深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

勞動者因第三人侵權造成工傷,能既享受侵權賠償又享受的工傷待遇?

2023-06-06 17:44發布

勞動者因第三人侵權造成工傷,能既享受侵權賠償又享受的工傷待遇?

【案情】

高某系某超市員工,其在外出工作時與第三人周某發生交通事故,經交警認定,周某負全部責任。高某受傷后被送往醫院住院治療。出院后高某與周某及保險公司達成了賠償協議。高某被認定為工傷,并經鑒定為傷殘十級。某超市為高某參加了工傷保險。高某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求與某超市解除勞動關系,并由其支付醫療費、住院伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和醫療補助金等。但仲裁委作出裁決,對高某的仲裁請求不予支持。高某不服,訴至法院。

【分歧】

針對高某工作時因交通事故受傷,認定為工傷,鑒定為傷殘十級,已獲得交通事故賠償后,是否還享受工傷保險待遇存在兩種意見。

  第一種意見認為,勞動者因第三人侵權造成工傷,在獲得侵權賠償后,用人單位不再支付相關待遇;如第三方責任賠償低于工傷保險相關待遇,補足工傷保險相關待遇。

  第二種意見認為,勞動者可以獲得工傷保險和侵權的雙重賠償,但勞動者獲得的工傷保險待遇中應扣除已支付的醫療費、護理費、交通費、誤工費、住院伙食補助費等;一次性傷殘補助金(殘疾賠償金),可以在工傷保險或侵權損害賠償案件中分別主張,應全額支持。

【評析】

筆者同意第二種意見。理由如下:《最高院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定:職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫療費用除外。根據這個司法解釋,主張民事侵權賠償是私法領域的救濟權利,申請工傷保險補償是公法領域的救濟權利,二者在保護職工合法權益的目的上并不相悖。職工或者其近親屬同時享有向第三人請求侵權賠償和請求工傷保險待遇的權利。高某從侵權人處獲得民事賠償,不構成其依法享有工傷保險待遇的障礙。

   綜上,高某在獲得交通事故賠償后,仍可享受相關工傷保險待遇。


相關知識

    工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:13

    一、工傷賠償和侵權賠償能否一塊得到只要是符合法律規定的條件就可以同時擁有;最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第8條規定:職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠...

    侵權造成勞動者工傷,誤工費和停工留薪期工資雙賠?!?

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:39

    胡圣華自2016年3月8日進入仁豐公司,未繳納社會保險。 2016年7月31日胡圣華駕駛電動自行車在上班途中發生交通事故受傷,經交警部門認定胡圣華在交通事故中無責任。胡圣華受傷后住院23天。2017年1月...

    獲工傷賠償又要求侵權賠償有沒有法律依據

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 21:40

    獲工傷賠償又要求侵權賠償有法律依據 根據《工傷保險條例》的精神工傷保險是一種社會保險,是國家強制實行的。 工傷保險的保險目的是保障受傷害職工的合法權益,以便妥善處理事故和回復生產,維護正常的生產、生活秩序,維護社會安定。最高人民法院《關于...

    勞動者受傷能否提出侵權賠償

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-03 12:19

    一、勞動者受傷能否提出侵權賠償符合條件可以。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定:因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害,賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應予支持。二、工傷待...

    交通事故賠償和工傷能同時享受嗎(交通事故和工傷可以一起賠嗎)

    來源:精選知識 時間:2021-12-13 12:58

    因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害,認定為工傷的,應當向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條...

    員工能否同時享受工傷待遇和民事賠償

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 11:37

    【案情概要】張某是某集裝箱公司員工,從事打砂、噴漆工作,某集裝箱公司已為張某參加社會保險。  張某因雙耳耳鳴一年,頭暈、氣緊,于2007年3月在廣東省職業病防治院治療,同年6月經省職業病防治院診斷為職業性輕度哮喘,同年7月經江門市某區人社局...

    第三人侵權與工傷競合除醫療費外勞動者可享受雙重賠償

    來源:醫療糾紛 時間:2022-04-20 11:45

     【以案釋法】  本案的主要爭議焦點為:石某應否支付田某工傷保險待遇。  《勞動合同法》第二條第一款規定:中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動...

    工傷賠償與第三人侵權的人身損害賠償可以兼得

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:45

    職工因第三人侵權造成傷害,但依法被鑒定為工傷的,無論該職工是否從侵權人處獲賠,若用人單位未依法為職工繳納工傷保險,仍負有相應工傷保險待遇的支付義務 (一)基本案情 (二)裁判結果 (三)典型意義  職工享受工傷保險待遇,僅以其傷害依法被認定...

    交通事故賠償后工傷賠償什么(交通事故賠償后再按照工傷能賠償哪些項目)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:33

    根據《工傷保險條例》規定,職工在在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律...

    工傷后醫療過錯死亡怎么定性,怎么處理

    來源:交通事故 時間:2021-09-02 09:24

    工傷后醫療過錯死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫療過錯直接造成的,因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結果。 (1)《工傷保險條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
亚洲男人的天堂在线观看| 国产日韩v精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 久久久三级国产网站| 久久er99热精品一区二区| 欧美一级久久久久久久大片| 午夜精品久久久久久久久久 | 日韩一区二区在线免费观看| 日韩精品电影在线观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 色噜噜偷拍精品综合在线| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产成人免费视频网站| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美喷潮久久久xxxxx| 老司机午夜精品99久久| 国产精品嫩草久久久久| 91伊人久久大香线蕉| 午夜精品aaa| 久久影视一区二区| 在线精品视频一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 91丨porny丨首页| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲国产精品二十页| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产精品第五页| 日韩欧美中文一区二区| www.色综合.com| 青青草伊人久久| 亚洲理论在线观看| 久久久99久久精品欧美| 欧美久久久久久久久| 不卡的av网站| 日韩在线一二三区| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 国产在线日韩欧美| 一区二区三区四区激情| 久久久久久久久久久黄色| 欧美视频在线一区| 成人天堂资源www在线| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 精品粉嫩超白一线天av| 欧美日高清视频| 91女神在线视频| 成人三级在线视频| 国产一区二区精品在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲一区二区三区自拍| 国产精品国产a| 国产日韩欧美精品一区| 精品免费国产一区二区三区四区| 在线综合视频播放| 欧美精品123区| 91精品啪在线观看国产60岁| 欧美日韩你懂得| 欧美性猛交xxxx黑人交| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 国产一区999| 狠狠色综合色综合网络| 日本亚洲免费观看| 视频一区免费在线观看| 亚洲图片欧美视频| 一区二区三区美女视频| 亚洲视频 欧洲视频| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产 欧美在线| 国产成a人无v码亚洲福利| 国产精品系列在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产老妇另类xxxxx| 夫妻av一区二区| 91视视频在线观看入口直接观看www| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美亚洲一区三区| 欧美人成免费网站| 欧美一级黄色大片| 欧美精品一区二区久久久| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美zozo另类异族| 中文字幕av一区二区三区免费看 | 91精品蜜臀在线一区尤物| 一区二区三区在线观看欧美| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 亚洲精品国产视频| 免费成人性网站| 久久黄色级2电影| 国产精品资源在线观看| av不卡在线播放| 91精品国产黑色紧身裤美女| 久久久久久久久蜜桃| 一区二区三区高清在线| 美女一区二区视频| 99久久精品一区二区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 国产精品国产精品国产专区不片| 丝袜亚洲另类欧美| 99精品欧美一区二区三区小说 | 亚洲福利一区二区三区| 久久国产三级精品| 色综合天天性综合| 日韩一二三区不卡| 亚洲专区一二三| 国产成人精品影院| 欧美一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 99久久精品国产导航| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲女厕所小便bbb| 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美福利一区二区| 亚洲欧美日本韩国| 国产成人精品午夜视频免费| 制服丝袜成人动漫| 一区二区三区在线观看国产| 国产一区二三区| 久久国产欧美日韩精品| 欧美午夜视频网站| 亚洲桃色在线一区| 国产精品77777| 精品免费视频.| 精品一区二区在线播放| 欧美日韩性生活| 亚洲精品视频在线| 国产福利一区在线| 精品三级在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 色爱区综合激月婷婷| 国产精品二三区| 99九九99九九九视频精品| 中文字幕av一区二区三区免费看| 久久成人综合网| 日韩欧美一二三| 天天色天天操综合| 91.xcao| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | fc2成人免费人成在线观看播放| 欧美mv日韩mv亚洲| 久久国产成人午夜av影院| 日韩亚洲欧美成人一区| 精品捆绑美女sm三区| 精品中文av资源站在线观看| 精品国产亚洲在线| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 久久看人人爽人人| 成人手机电影网| 国产精品不卡视频| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线| 九色porny丨国产精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产在线麻豆精品观看| 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲国产视频在线| 欧美日本一区二区在线观看| 免费高清在线一区| 久久亚洲影视婷婷| 91浏览器入口在线观看| 日韩国产高清在线| 久久精品一区二区| 日本高清不卡一区| 日韩福利视频导航| 久久精品视频网| 91精彩视频在线| 国产在线乱码一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 91行情网站电视在线观看高清版| 午夜亚洲福利老司机| 久久久久高清精品| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日日夜夜精品免费视频| 久久一区二区三区国产精品| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 午夜视频在线观看一区二区| 国产日韩av一区| 欧美美女黄视频| 成人av午夜影院| 亚洲国产三级在线| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美一级一区二区| 91色乱码一区二区三区| 国产综合成人久久大片91| 亚洲成人免费av| 国产精品美女久久久久久| 51精品久久久久久久蜜臀| 成人av电影在线| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 在线成人午夜影院| 色天使色偷偷av一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕 | 午夜精品视频在线观看|