管理人收取報酬的方式

依據我國相關法律的規定，人民法院可以根據破產案件的實際情況，確定管理人分期或者最后一次性收取報酬，管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間。

《最高人民法院關于審理企業破產案件確定管理人報酬的規定》

第三條?人民法院可以根據破產案件的實際情況，確定管理人分期或者最后一次性收取報酬。

第四條?人民法院受理企業破產申請后，應當對債務人可供清償的財產價值和管理人的工作量作出預測，初步確定管理人報酬方案。管理人報酬方案應當包括管理人報酬比例和收取時間。

破產管理人的任職類型

破產管理人可以由有關部門、機構的人員組成的清算組或者依法設立的律師事務所、會計師事務所、破產清算事務所等社會中介機構擔任。人民法院根據債務人的實際情況，可以在征詢有關社會中介機構的意見后，指定該機構具備相關專業知識并取得執業資格的人員擔任管理人。

《企業破產法》第24條規定：“管理人可以由有關部門、機構的人員組成的清算組或者依法設立的律師事務所、會計師事務所、破產清算事務所等社會中介機構擔任。人民法院根據債務人的實際情況，可以在征詢有關社會中介機構的意見后，指定該機構具備相關專業知識并取得執業資格的人員擔任管理人。”這一規定借鑒了國際經驗，并結合我國破產實際及實行管理人制度的需要，規定管理人的任職包括兩類：一是有關法定機構，分別包括依法設立的清算組、有關專業機構和某種專業機構中取得相關職業資格的專業人員;二是依法取得相關執業資格的專業服務機構的專業人員。