企業職工死亡撫恤金標準是多少（死亡撫恤金的發放程序）

一、企業職工死亡撫恤金標準是多少?一次性撫恤金，按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低于2000元的按2000元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資20個月，低于4000元的按4000元發給。親屬撫恤金標準：配偶：每月職工本人工資的40%其他親屬：每人每月職工本人工資的30%孤寡老人或孤兒：在上述標準的基礎上增加10%二、死亡撫恤金的發放程序(一)政策咨詢;(二)死亡人員所在單位(部隊)或人事部門按死亡性質和審批程序分別出具證明書;(三)直系親屬遞......

企業退休職工喪葬費標準是怎樣的（離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料）

一、企業退休職工喪葬費標準是怎樣的領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。(一) 喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年當地在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年當地在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保......

離休死亡撫恤金怎么繼承

撫恤金屬于個人的人身性財產,不屬于遺產之列。所以不能分配繼承,遺孀和遺屬都不行。...