
2010年10月,蘇某和李某在南京登記結婚。2014年8月,兒子小寶出生。因夫妻倆平時工作繁忙,小寶出生后便由外婆方某照顧日常生活。2016年2月20日,女婿李某向外婆方某出具《承諾書》,載明:本人承諾岳母帶孩子期間,本人愿意支付每月三千元辛苦費,每年底支付一次。2019年8月,蘇某與李某發生矛盾分居,小寶隨母親蘇某及外公外婆共同生活。后蘇某向法院提起離婚訴訟。2020年12月,南京中院判決二人準予離婚,孩子由蘇某撫養。2020年10月10日,方某將女兒女婿告上法庭,要求二人支付小寶出生之日起至......
1、我還是會等,只不過沒了當初的熱情? 2、有時候為一個人傾盡一切,卻比不過別人什么都不做。? 3、我以為你會喜歡我的,可你只是喜歡我喜歡你。? 4、下錯的站臺,恨過的你,都成了風景,我放過你也放過自己。? 5、我喜歡你喜歡的東西卻接受不了你喜歡的女人。 6、我只是卑微的小丑,翻幾個跟斗,就等你拍一拍手。? 7、婆婆80%不把媳婦當女兒 丈母娘80%把女婿當兒子 。? 8、婆婆就是怕你沒受過她受的罪,卻享了她沒享過的福。 9、婆婆90%以上不把兒媳當一家人,可兒媳最初大部分都是想把婆婆當親媽的,......
半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,在2018年升為銷售總監,2019年9月,因為一些個人原因,張三提出離職,并提交了《離職申請》。然而公司對此沒有給出任何回復,還給張三漲了工資,并調崗到新崗位工作。 至此,張三認為這事就過去了,繼續在新崗位就職工作。 2020年2月份,該公司告知張三,同意......

該問題涉及家庭關系處理。提問者應該靠自己的智慧去化解家庭矛盾,而不應該隨隨便便就上升到離婚的高度。 同時,一個家庭的幸福與否,完全是夫妻雙方共同經營的結果,與任何第三方無關。也就是說不應該因為與其他家庭成員的矛盾而影響夫妻關系。 另外,法律...
你好,首先你要知道你是要和誰過日子,是你老婆。那想知道你們吵架的原因是為什么,是你們倆之間出了問題嗎。先解決了這個問題再說。至于你丈母娘,你又不和她過日子。有的丈母娘就是專門把好事搞壞的人。有的丈母娘能把壞事變好,這是有本事和沒有本事的區別...
錢賺得多就買,賺的少就先解決自家的房子。丈母娘不管怎么說也是媳婦的媽,不需要你喜歡,只要媳婦對她還有感情,像買房這種生活必需的支出還是不能完全放在腦后的,只不過也不是什么特別緊急的需要排也排不到最前面而已。現在只能說是你說的話把這個優先級搞...
女方提出離婚,丈母娘辱罵威脅女婿。說明這個女媚夫妻之間的矛盾已經在女方家庭成員中公開,并且發展到丈母娘支持女兒離婚的地步了。 作為女婿,如果認為夫妻感情還沒有破裂,可以多與妻子私下和好,不要與妻子的長輩直接爭吵。 如果認為夫妻感情已經破裂,...
個人支持你題出來。 說實話我認為你在這種情況下還能顧及老丈人的感受很不容易。 不過她犯的錯誤卻讓你來承擔壓力很不應該,找個合適的機會用緩和點的方式題出來吧。