一、商業(yè)秘密的內(nèi)涵

對于商業(yè)秘密的概念，每個國家組織都有各自的想法。美國的《布萊克法學詞典》將商業(yè)秘密解釋為：“包含了信息、模型、設計和配方，能夠為企業(yè)或是個人帶來帶來經(jīng)濟效益。”或是“只有所有人和需要被透露的受雇人員知道的一種方法、工具或是計劃。”商業(yè)秘密在我國主要是指“能夠用在生產(chǎn)經(jīng)營上的各種技術(shù)、配方、方法、設計或其他信息”。商業(yè)秘密的特征主要有兩個：(1)秘密性。就是說不讓大眾知道，還處于不公開狀態(tài)，沒辦法從公開的方法獲取信息。(2)價值性。商業(yè)秘密擁有實用性，能夠為所有人帶來經(jīng)濟效益。這兩個特性都致使國家有必要對商業(yè)秘密進行保護。

二、商業(yè)秘密保護的重要性

(一)促進技術(shù)研發(fā)

技術(shù)研發(fā)直接關(guān)系著社會的進步，但是技術(shù)研發(fā)不是朝夕就可以完成的，一項技術(shù)的研發(fā)可能會經(jīng)歷很長時間。而且，隨著時間的延續(xù)，研究的費用也會逐步加劇。所以技術(shù)研發(fā)是一項高風險、高費用、長時間的活動。但是技術(shù)研發(fā)一旦成功回報就會很快，潛力無限，甚至有可能會改變世界的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。所以我們購買的高科技產(chǎn)品都很貴，因為價格里面包含了材料、組裝費和研發(fā)價值。研發(fā)屬于長期收益，收益期也很長，成果對社會有重大意義。研發(fā)的進程關(guān)系著社會的發(fā)展速度，科技研發(fā)就是為了社會進步。

(二)保障社會利益

保護商業(yè)秘密就是為了實現(xiàn)最大的社會利益。商業(yè)秘密所有人不愿意公開秘密，這屬于商業(yè)秘密的自身屬性，這一特點是由自身決定的。商業(yè)秘密不是絕對的保密，這是受社會利益最大化所影響。在社會經(jīng)濟中，對商業(yè)秘密進行保護很重要。但如果在特殊的情況中，為了公共利益而不得不將商業(yè)秘密公開時，必須先給予一定的經(jīng)濟補償，然后再進行公開。主要因為，個人利益和公社會共利益相比，社會公共利益永遠都會比私人利益重要得多，為了社會公共利益，損失個人利益無可厚非。

(三)有效的規(guī)范商業(yè)道德

在商業(yè)競爭中存在著一種看不見但時刻影響著市場秩序的因素，這就是商業(yè)道德。道德是人們長時間形成的一種價值理念，將直接影響著人們的行為方式。道德建設比法律建設還要困難，道德的最低底線就是法律，過線就是犯法。研究商業(yè)秘密就是肯定了商業(yè)秘密的價值，人們對商業(yè)秘密的看法也發(fā)生了改變。對商業(yè)秘密進行立法會影響人們的道德觀念。道德因素影響著市場秩序，提高道德可以讓市場更加穩(wěn)定，能夠更好地促進社會的發(fā)展。當今社會，競爭在逐步加劇，維護競爭秩序時道德因素起著十分重要的作用，提高道德觀可以減少不當競爭。

三、我國商業(yè)秘密保護法律保護

(一)盡快出臺《商業(yè)秘密保護法》

根據(jù)人大常委會的相關(guān)規(guī)定，有關(guān)部門對《商業(yè)秘密保護法》進行起草，雖說我國已經(jīng)把送審稿完成，但還是存在缺陷，主要包括以下幾個方面：(1)對商業(yè)秘密的法律屬性進行明確。明確規(guī)定商業(yè)秘密是無形資產(chǎn)，是知識產(chǎn)權(quán)的一部分。(2)對商業(yè)秘密的內(nèi)涵和外延進行科學的界定。需要對商業(yè)秘密采用各種不同的表現(xiàn)方式，促使商業(yè)秘密更具有可操作性，而且足夠靈活。(3)對各種法律責任進行明確規(guī)定。必須對侵犯商業(yè)秘密違約和侵權(quán)責任進行明確，違約責任必須停止一切違約活動，支付賠償;對于侵權(quán)責任必須停止侵權(quán)行為，歸還商業(yè)秘密附屬物，然后賠償損失。

(二)有效的規(guī)范侵犯商業(yè)秘密的刑法

我國在《刑法》中對商業(yè)秘密罪進行了規(guī)范，構(gòu)成要件就是給所有人帶來重大損失，這是一個客觀的標準，相關(guān)的法律應該對如何有效的衡量是否屬于重大損失的標準進行制定。從事實上來講，對所有人承受的損失在計算時必須考慮各種因素，包括研發(fā)成本、使用、轉(zhuǎn)讓以及繼續(xù)使用的價值、行為人對商業(yè)秘密的竊取程度、商業(yè)秘密成熟度、秘密被侵犯的范圍、所有人營業(yè)收入和商業(yè)秘密被侵權(quán)之間的關(guān)系、所有人為了對侵權(quán)行為進行制止付出的代價等。

(三)對商業(yè)秘密的訴訟程序進行完善

1.對訴訟參與人員的保密義務進行有效規(guī)定。必須按照法律規(guī)定司法機關(guān)人員、證人、翻譯等具有對商業(yè)秘密的保密義務。如果不能有效地對參與人員進行規(guī)定，可能會導致商業(yè)秘密的再次泄露，知識商業(yè)秘密所與人害怕再次泄露而不愿起訴，商業(yè)秘密保護的相關(guān)法律就失去的意義。

2.有效地將商業(yè)秘密和人事程序有效的結(jié)合。所有人可以進行民事訴訟來維護權(quán)利，如果侵權(quán)人的侵權(quán)金額超過了法定的界限，就需要走刑事程序。主要原因有：確定侵權(quán)人犯罪的是法定金額，但確定侵權(quán)金額很困難，公安機關(guān)介入調(diào)查對犯罪嫌疑人不公平，對于查明真相十分不利，但司法中經(jīng)常采用該程序。一般對商業(yè)秘密進行鑒定都是所有人提出的，被害人委托專家鑒定，但結(jié)論因為公正性難以采信。我們可以讓法官委托鑒定部門進行鑒定，商業(yè)秘密也具有一定的法律標準。所以，所有人進行鑒定時只能在被侵權(quán)之前鑒定該秘密是否以被大眾所知。

(四)對于外國商業(yè)秘密的保護進行法律規(guī)定

在我國的法律條例中，應該增加專門針對于外國商業(yè)秘密的章節(jié)。當然制定專門的保護外國商業(yè)秘密的條例，必須立足于我國的國情，不能盲目的根據(jù)國外所給的壓力進行制定，制定的原則就是根據(jù)我國的立法原則、遵守我國簽訂的國際條約和各國之間達成的雙邊協(xié)議等。

(五)對商業(yè)秘密進行保護和促進人才流動的法律進行完善

在實際生活中，必須有效的兼顧商業(yè)秘密保護和人才流動，不能因為保護商業(yè)秘密導致人才流動出現(xiàn)阻礙。應該在處理人才流動中存在問題上，對流通渠道進行疏通，讓人才流動更加的合理。所以，國家的相關(guān)法律必須承認企業(yè)和員工之間訂立的有關(guān)于保護商業(yè)秘密的有關(guān)合同;企業(yè)制定的和國家法律相互統(tǒng)一的管理制度，在員工跳槽之后，絕不可以使用原企業(yè)內(nèi)部沒有公布的具有經(jīng)濟效益的商業(yè)秘密，只能使用已經(jīng)公布于世的技術(shù)方法，不然就給予嚴懲。

(六)保護商業(yè)秘密的法律應該和國際接軌

從我國加入WTO后，我們就必須在制定法律法規(guī)時逐一處理好國內(nèi)法律和國際條例之間的矛盾。就像我國法律中有規(guī)定的“技術(shù)秘密的引進保密義務合同絕不能規(guī)定的比合同的有效期限還要長”，但在《與貿(mào)易有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》中有所規(guī)定“無論在什么情況下，商業(yè)秘密的所有人都有權(quán)利阻止他人沒有經(jīng)過許可就披露、使用商業(yè)秘密，違背商業(yè)誠信”我們不難發(fā)現(xiàn)兩者之間的差距。所以，對于我國法律和國際慣例存在差異的地方，必須進行更正，為法律的運行創(chuàng)造更好的環(huán)境，更好的促進對外經(jīng)濟活動的交流活動。

(七)在網(wǎng)絡環(huán)境下，增加對商業(yè)秘密的保護

通過網(wǎng)絡對商業(yè)秘密進行侵犯的犯罪行為有著很強的隱蔽性，會給社會帶來很大的危害性，一旦商業(yè)秘密在網(wǎng)絡上遭到泄密，商業(yè)秘密所有人承受的損失是很難估量的。隨著當今社會的信息技術(shù)的快速發(fā)展，商業(yè)秘密在網(wǎng)絡環(huán)境中也需要進行保護。有效的保護網(wǎng)絡環(huán)境中的商業(yè)秘密主要有兩種方法：(1)對網(wǎng)絡信息進行立法保護;(2)利用合理有效的技術(shù)對侵權(quán)行為進行阻止。要想徹底的解決網(wǎng)絡環(huán)境中的商業(yè)秘密保護問題，必須盡快的對立法進行研究，更好地保證商業(yè)秘密保護可以和國際網(wǎng)絡發(fā)展相互適應。有效的減少網(wǎng)絡環(huán)境中，商業(yè)秘密的泄密行為。

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