合伙糾紛的正面積極影響主要表現在以下幾個方面：

1.及時暴露事務所的不穩定因素，避免更大動蕩。

2.推動合伙游戲規則的完善。

3.反思檢討合伙文化，及時修補合伙關系。注冊會計師合伙糾紛的常見解決方式

根據本人對沿海某地36起注冊會計師合伙糾紛案例的分析和研究，其糾紛解決方式可以劃分為自力救濟、社會救濟和公力救濟三種：

(一)自力救濟———當事人自己解決糾紛的方式

自力救濟，也稱作“私力救濟”，民間稱之為“私了”，是在沒有第三人協助的情況下，由當事人自己解決合伙糾紛的方式。主要包括避讓與和解兩種方式。

1.避讓。避讓是指合伙糾紛發生之后，一方當事人主動放棄爭執，從而使糾紛歸于消滅的行為。

2.和解。和解是指產生糾紛的雙方當事人，就產生爭執或沖突的問題進行協商并達成共識，從而使糾紛歸于消滅的行為。和解的特點在于雙方有協商的愿望及進行協商的行為，在解決糾紛的結果上比較充分地反映了雙方當事人的共同意愿。

(二)社會救濟———在第三方協助或主持下解決糾紛的方式

社會救濟是是指依靠社會力量來解決合伙糾紛的方式。主要特征是基于合伙糾紛雙方當事人的共同意愿，請求第三者協助或主持解決糾紛，與自力救濟的區別就在于第三者的介入。需要說明的是，這里所說的第三者不包括國家機關。在實踐中，由社會力量介入解決注冊會計師之間合伙糾紛的渠道主要有兩個：一是通過注冊會計師行業協會調解，二是透過雙方當事人認同的第三人進行調解。

(三)公力救濟———利用國家公權力解決糾紛的方式

公力救濟，是指利用國家的公權力解決合伙糾紛，即作為國家機關的人民法院代表國家行使審判權來解決合伙糾紛，其表現形式就是民事訴訟。

采取以國家公權力為基礎的民事訴訟方式來解決合伙糾紛，與私力救濟和社會救濟解決合伙糾紛的方式相比，有其優勢，也有其不足。

采取民事訴訟方式解決合伙糾紛的優勢主要表現為：

1.民事訴訟是合伙糾紛最終和最具權威的解決方式。

2.民事訴訟的程序嚴格性有利于合伙糾紛的公正解決。

采取民事訴訟方式解決合伙糾紛的不足和缺陷主要表現為：

1.采取訴訟方式有可能加劇雙方當事人的利益對抗。

2.社會民眾一般不容易理解和接受民事訴訟方式。

3.民事訴訟方式程序復雜、繁瑣、時間持久，成本高昂。

4.采取民事訴訟方式解決合伙糾紛限制了當事人的意思自治。

以上三種合伙糾紛解決的方式各有特點，它們之間常常是功能與利弊互補，各有其適用范圍，從而組合成為一個較為完整的糾紛解決體系。

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