怎么才能進(jìn)行工傷認(rèn)定：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

⑴在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工傷原因受到事故傷害的;

⑵工作時(shí)間前發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

⑶在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

⑷患職業(yè)病的;

⑸因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

⑹在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

⑺法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的其他的情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的視同工傷：

⑴在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

⑵在搶救災(zāi)害等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

⑶職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

綜上，我們可以知道，只要在工作中發(fā)生了上述小編所整理的情況就可以視為工傷處理。如果對(duì)上述介紹還有其他疑問或者實(shí)際情況比較復(fù)雜的，歡迎來律聊網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢，我們平臺(tái)的專業(yè)律師會(huì)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。