(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1974年1月19日至1992年1月19日期間出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有擬任職位要求的文化程度和工作能力;

(七)具有擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求具有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。按照我市有關規(guī)定，聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理服務期滿且考核合格的;被聘用到農(nóng)村中小學進行支教活動的高校畢業(yè)生服務期滿且考核合格的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

2010年北京市公務員考試報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招錄職位。