《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引的通知》第十五條規(guī)定： 銀行業(yè)金融機構制定的行為守則及其細則應要求全體從業(yè)人員遵守法律法規(guī)、恪守工作紀律，包括但不限于： 1、不得在任何場所開展未經(jīng)批準的金融業(yè)務； 2、不得銷售或推介未經(jīng)審批的產(chǎn)品； 3、不得代銷未持有金融牌照機構發(fā)行的產(chǎn)品； 4、不得利用職務和工作之便謀取非法利益。 擴展資料 銀監(jiān)會對銀行業(yè)金融機構貫徹行為準則的要求是：加強宣傳教育，完善實施細則，接受社會監(jiān)督，領導以身作則，特別是要把行為準則的貫徹執(zhí)行情況與部門績效考核相結合、與從業(yè)資格考試認證標準相結合、與新錄用人員簽訂合同相結合、與本單位原有的規(guī)章制度相結合。 銀監(jiān)會對監(jiān)管人員貫徹行為準則的要求是：“嚴”字當頭，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督，嚴肅懲處。通過巡視、執(zhí)法監(jiān)察、內(nèi)部審計、履職問責、績效考核、行風評議等方式加強監(jiān)督檢查，有效防止利益沖突，提高監(jiān)管公信力。 銀監(jiān)會對銀行業(yè)金融機構貫徹行為準則的要求是：加強宣傳教育，完善實施細則，接受社會監(jiān)督，領導以身作則，特別是要把行為準則的貫徹執(zhí)行情況與部門績效考核相結合、與從業(yè)資格考試認證標準相結合、與新錄用人員簽訂合同相結合、與本單位原有的規(guī)章制度相結合。 參考資料來源：中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會--中國銀監(jiān)會關于印發(fā)銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員行為管理指引的通知

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書甲方：乙方：依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費（大寫） 元。三、內(nèi)部退養(yǎng)期間，遇國家調(diào)整離退休人員工資時，甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應進行調(diào)整。四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，甲方連續(xù)計算乙方工齡，按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享受與甲方在崗職工同等的福......

國務院法制辦對《關于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》的復函

國務院法制辦對《關于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機動車傷害 能否認定為工傷的請示》的復函 2005年8月17日國法秘函[2005]315號 遼寧省人民政府法制辦公室： 你辦《關于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》(遼政法[2005]12號)收悉。經(jīng)研究，并征得勞動保障部同意，答復如下： 職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的上下班途中，受到機動車事故傷害的規(guī)定，就應當認定為工傷。 附：遼寧省人民政府法制辦公室關于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在......

食堂內(nèi)部承包合同糾紛如何處理(職工食堂承包經(jīng)營合同)

我來回答： 1.合同向?qū)Ψ竭`約，不履行合同的義務，你可以按照合同的違約條款設置追究對方相應的責任； 2.你所簽訂的交接手續(xù)中有涉及權利、義務處理的方法的，簽字代表雙方認可協(xié)議內(nèi)容，你再想追究對方的賠償責任有點難。一切安合同內(nèi)容來。 希望可以幫到你。...