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工傷申報(bào)材料有哪些
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
注意:
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。
(2)由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理等部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明。
(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。
(4)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門(mén)出具的有效證明。
(5)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
對(duì)因特殊情況,無(wú)法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況。
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門(mén)確定對(duì)象資格的憑證。規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同,它是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的法定憑證。但在現(xiàn)實(shí)生活中,一些企業(yè)、個(gè)體工商戶未與其職工簽訂勞動(dòng)合同。為了保護(hù)這些職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益,《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系證明材料包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料。據(jù)此,職工在沒(méi)有勞動(dòng)合同的情況下,可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料,如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。對(duì)于醫(yī)療診斷證明需要把握兩點(diǎn):
(1)出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu);特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對(duì)受到事故傷害的職工實(shí)施急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。
(2)出具職業(yè)病診斷證明的,應(yīng)是用人單位所在地或者本人居住地的、經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);出具職業(yè)病診斷鑒定證明的,應(yīng)是設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì),或者是省、自治區(qū)、直轄市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)。
工傷申報(bào)時(shí)候有律聊網(wǎng)律師幫助,可以申請(qǐng)賠償時(shí)更規(guī)范避免發(fā)生糾紛。
工傷申報(bào)流程:1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人,一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷,哪些是不能認(rèn)定為工傷的,做到心中有數(shù),以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無(wú)法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T(mén)。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待...
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工傷申報(bào)流程:1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人,一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷,哪些是不能認(rèn)定為工傷的,做到心中有數(shù),以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無(wú)法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T(mén)。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待...
工傷申報(bào)流程:1、明確工傷認(rèn)定的情形作為企業(yè)的工傷事故負(fù)責(zé)人,一定要明確員工發(fā)生的哪些事故傷害可以認(rèn)定為工傷,哪些是不能認(rèn)定為工傷的,做到心中有數(shù),以便發(fā)生事故后第一時(shí)間作出判斷。若無(wú)法判斷可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓芾聿块T(mén)。2、申報(bào)時(shí)間工傷保險(xiǎn)待...
一、工傷申報(bào)證據(jù)清單有哪些 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以...
工傷如何自己申報(bào)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)...
一、申報(bào)工傷需要哪些資料 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病...
你好,傷殘鑒定分兩種,一種是司法鑒定。一種是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的傷殘等級(jí)鑒定,二者分別針對(duì)不同的部門(mén)。 司法鑒定主要是針對(duì)公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去,交錢(qián)就能做。 勞鑒委做出的傷殘等級(jí)鑒定主要針對(duì)工傷這一塊。 《工傷保險(xiǎn)條例...
生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)的程序。具體的流程如下: 用人單位需要提交的申報(bào)材料: 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表; 2、參加基本...
一、報(bào)工傷保險(xiǎn)醫(yī)院所開(kāi)資料有哪些?二、工傷醫(yī)療費(fèi)審核申報(bào)提供資料有哪些? (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或《因工輕傷證明》或《變更老工傷人員支付待遇方式通知書(shū)》或其他有效的工傷認(rèn)定證明原件和復(fù)印件; (二)財(cái)稅部門(mén)統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)...