民工工資過(guò)訴訟期怎么辦.jpg)
拖欠農(nóng)民工工資過(guò)訴訟期怎么處理
一般來(lái)說(shuō),超過(guò)訴訟時(shí)效的法律后果是喪失勝訴權(quán),但不影響法院受理,法院在受理后,如查明無(wú)訴訟時(shí)效中止或中斷等情形,判決駁回訴訟請(qǐng)求;如查明存在訴訟時(shí)效中止或中斷情形的,則支持訴訟請(qǐng)求。因此關(guān)鍵是在訴訟之前,收集中止或中斷方面的證據(jù)。如果無(wú)法找到訴訟時(shí)效中斷的證據(jù),只能尋找其他的救濟(jì)方式。一般來(lái)說(shuō),權(quán)利人只有在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期限內(nèi)主張,才會(huì)得到法律的保護(hù)。
《最高人民法院關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定》
第十條?具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為民法通則第一百四十條規(guī)定的“當(dāng)事人一方提出要求”,產(chǎn)生訴訟時(shí)效中斷的效力:
(一)當(dāng)事人一方直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人送交主張權(quán)利文書(shū),對(duì)方當(dāng)事人在文書(shū)上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書(shū)到達(dá)對(duì)方當(dāng)事人的;
(二)當(dāng)事人一方以發(fā)送信件或者數(shù)據(jù)電文方式主張權(quán)利,信件或者數(shù)據(jù)電文到達(dá)或者應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)對(duì)方當(dāng)事人的;
(三)當(dāng)事人一方為金融機(jī)構(gòu),依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定從對(duì)方當(dāng)事人賬戶(hù)中扣收欠款本息的;
(四)當(dāng)事人一方下落不明,對(duì)方當(dāng)事人在國(guó)家級(jí)或者下落不明的當(dāng)事人一方住所地的省級(jí)有影響的媒體上刊登具有主張權(quán)利內(nèi)容的公告的,但法律和司法解釋另有特別規(guī)定的,適用其規(guī)定。
前款第(一)項(xiàng)情形中,對(duì)方當(dāng)事人為法人或者其他組織的,簽收人可以是其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)收發(fā)信件的部門(mén)或者被授權(quán)主體;對(duì)方當(dāng)事人為自然人的,簽收人可以是自然人本人、同住的具有完全行為能力的親屬或者被授權(quán)主體。
實(shí)際上從以上分析,我們可以看出在我國(guó)如果農(nóng)民工在自己的工資被拖欠的情況下,沒(méi)有在訴訟期限之內(nèi)及時(shí)提起訴訟那么想要獲得勝訴將會(huì)比較困難,建議在這種情況下當(dāng)事人最好聯(lián)系律師幫忙進(jìn)行維權(quán),律聊網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫(xiě)在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過(guò)多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。 如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話(huà),要提交一份起訴狀給法院。 那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫(xiě)的呢?...
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主要有幾點(diǎn)需要注意,1寫(xiě)明原被告信息2訴訟請(qǐng)求,即要求被告支付拖欠的工資,這個(gè)數(shù)額應(yīng)該明確3事實(shí)和理由,寫(xiě)明原由及相關(guān)的證據(jù),即如何產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系,拖欠的事實(shí)得,需要有證據(jù)支持4寫(xiě)明起訴書(shū)交給的法院及簽字日期即可。
基本寫(xiě)法如下: 1. 首先寫(xiě)清原告?zhèn)€人基本信息。寫(xiě)清對(duì)方基本信息。 2. 寫(xiě)清不發(fā)工資的基本事實(shí),表明存在糾紛。 3. 表達(dá)原告訴求,請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付工資。 4. 最后署名并日期。 《民訴法》規(guī)定了起訴狀的基本內(nèi)容: 第一百二十一條 起...
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 拖欠工資起訴狀怎么寫(xiě)在用人單位或老板拖欠勞動(dòng)者工資的時(shí)候,可以通過(guò)多種途徑解決,比如協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟。如果當(dāng)事人選擇提起勞動(dòng)訴訟的話(huà),要提交一份起訴狀給法院。那么這個(gè)拖欠工資起訴狀是怎樣寫(xiě)的呢?請(qǐng)你閱讀...
1、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序,如果不經(jīng)仲裁就去法院起訴,法院不會(huì)受理。所以你得先找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。 2、在提起仲裁后,如果對(duì)仲裁結(jié)果不服、或者是仲裁機(jī)構(gòu)不受理、或者是仲裁機(jī)構(gòu)受理后超過(guò)60天的期限不作出仲裁裁決,才可以...
主要有幾點(diǎn)需要注意,1寫(xiě)明原被告信息2訴訟請(qǐng)求,即要求被告支付拖欠的工資,這個(gè)數(shù)額應(yīng)該明確3事實(shí)和理由,寫(xiě)明原由及相關(guān)的證據(jù),即如何產(chǎn)生的勞務(wù)關(guān)系,拖欠的事實(shí)得,需要有證據(jù)支持4寫(xiě)明起訴書(shū)交給的法院及簽字日期即可。
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
1、拖欠農(nóng)民工工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有相應(yīng)表格,填寫(xiě)即可。 如果起訴,起訴書(shū)格式如下。 2、《民事起訴書(shū)》 原告: 性別: 年齡:歲 住址: 聯(lián)系電話(huà) 被告: 性別: 年齡: 住址: 聯(lián)系電話(huà) 訴訟請(qǐng)求: 一、...