案情：王某與李某合伙開辦一家飯店，該飯店以個人獨資企業的形式經營，工商營業執照登記的負責人為王某。但該飯店因經營不善導致嚴重虧損，為了盡可能回籠資金，二人決定將該飯店整體轉讓，以最大限度的挽回損失。李某通過朋友介紹，結識了有意接手的趙某。通過雙方的多次協商，最終王某以合伙事務執行人的身份與趙某以10萬元的價格達成了飯店的整體轉讓協議。然而在交付飯店轉讓款時，李某分別兩次在王某不在場且未經王某明確授權的情況下，收受了趙某交付的共計10萬元的轉讓款。此后，王某多次找到李某要求按照合伙份額依法分割該轉讓款，但李某均已種種理由推諉，無奈，王某將李某訴至法院。但人民法院在向被告送達起訴狀副本及應訴通知書時，被告李某的母親宣稱其已至外地工作。法院向其家中郵寄送達，但其父母以不是當事人本人為由拒絕簽收。

解析：網律師認為，本案是一起因合伙關系導致的糾紛，該案中存在以下主要問題：

一未經合伙事務執行人明確授權的合伙人是否有權代表合伙

依據《合伙企業法》第二十六條的規定，“合伙人對執行合伙事務享有同等的權利”。在本案中，如果李某向趙某表明其合伙人身份或趙某有明確證據證明李某確系合伙人身份的，趙某向李某交付飯店轉讓款的效力當然及于王某。也就是說，趙某已完全、適當的履行了合同約定的交付飯店轉讓款的義務。

二關于訴訟文書送達的問題

依據《民事訴訟法》第八十五條的規定，“送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收;”第八十六條的規定，“受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所;也可以把訴訟文書留在受送達人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達過程，即視為送達?！钡诰攀l的規定，“受送達人下落不明，或者用本節規定的其他方式無法送達的，公告送達。自發出公告之日起，經過六十日，即視為送達?！北景钢?，如李某的父母拒不簽收訴訟文書也不提供李某的準確住址的，勢必使訴訟周期進一步延宕，并對原告訴訟權益造成障礙。此種情況下，即便李某很可能并未真正“失蹤”，但相對于原告王某而言，李某已處于下落不明的狀態，王某可以申請法院以公告的形式向李某送達，以保障訴訟程序的順利進行。

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