用人單位在疫情期間未提供口罩,感染病毒是否屬于工傷?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外...

上下班途中感染新冠病毒算不算工傷?來看看法律是如何規(guī)定的

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：......(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故范圍內(nèi);勞動(dòng)者在上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎，不在上述規(guī)定范圍內(nèi)，一般情況...

上下班途中，勞動(dòng)者感染上新型冠狀病毒肺炎是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？

不應(yīng)當(dāng)作工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。因感染肺炎病毒不屬于上述原因，因此不屬于工傷范疇。

來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:58

返崗?fù)局懈腥静《臼欠駥儆诠@都是需要相關(guān)的證明的，如果員工是因?yàn)閭€(gè)人的原因?qū)е乱馔鈧Φ脑挘萌藛挝皇遣怀袚?dān)責(zé)任的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法釋義》：職工在工作過程中，可能會(huì)遇到暴力、中毒、爆炸等各類事故，一般包括安全事故、意外事故...

上班期間感染肺炎算工傷嗎

上班期間感染肺炎算工傷嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人...

上班路上感染算工傷嗎

按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不屬于工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，在上下班途中受傷可被認(rèn)定為工傷的情況只有一種，即上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故。

疫情期間，感染新冠肺炎算工傷嗎？去湖北出差感染算不算工傷？

自新型冠狀病毒肺炎爆發(fā)以來有一群人，他們堅(jiān)守崗位、日夜值守英勇奮戰(zhàn)在疫情防控一線為遏制疫情擴(kuò)散蔓延作出了重要貢獻(xiàn)他們是醫(yī)護(hù)人員，是社區(qū)工作者......1月23日，人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政委 國(guó)家衛(wèi)生健康委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染...

上下班路上感染疫情算不算工傷

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在上下班過程中感染新型冠狀病毒肺炎的，一般是不屬于工傷，但如果醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)而感染的，可以認(rèn)定為工傷。相關(guān)法律規(guī)定：《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》各...

法定假期結(jié)束后，用人單位要求員工居家辦公，在此期間感染肺炎病毒的，是否屬于工傷？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的……。據(jù)此，同時(shí)滿足1、用人單位安排在家工作2、在上班時(shí)間內(nèi)，3、因工作原因感染肺炎病毒，就可以認(rèn)定為工傷。

事故后自己感染還能報(bào)工傷嗎?(工傷期間去上班了會(huì)影響賠償嗎)

屬于。　　可自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。　　需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。　　 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條　職工有下列情形...