
破產法第二條規定:企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規定清理債務。企業法人有前款規定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規定進行重整。 該條是企業破產的條件,企業所欠你的工資明顯不足以認定企業缺乏清償能力,因此,法院不會受理。 補充一下,企業破產的,職工工資在扣除破產費用和抵押、擔保后是優先受償的。...
目前在中國內地,只有企業破產法,至今沒有建立自然人個人破產保護制度。在我國香港則建立了個人破產保護制度。具體條件如下:破產人全部收入交給受托人管理,不能買屋,不能有私車,不能有豪華家具,不能自費出國旅游,每月服裝、剪發費用不超過800港元飲食不超過3000港元等。總之,也就是不能再過奢華的生活。破產期是對破產申請人的一種法律保護,在香港任何公司或個人,在投資失敗或其它因素的情況下欠下大額債務,而且個人資產已經抵不到還債的要求,為免受到債務公司的恐嚇或者威逼,破產人只好向政府申請破產,是一種政府保......
破產案件首先應由申請人提出申請,申請人分為債權人與債務人。 申請破產應向有管轄權的人民法院提出。具體管轄如下:企業破產案件由債務人住所地人民法院管轄。基層人民法院一般管轄縣、縣級市或者區的工商行政管理機關核準登記企業的破產案件;中級人民法院一般管轄地區、地級市(含本級)以上的工商行政管理機關核準登記企業的破產案件;納入國家計劃調整的企業破產案件,由中級人民法院管轄。 1、債務人申請破產,應當向人民法院提交下列材料: (1)書面破產申請; (2)企業主體資格證明; (3)企業法......

不可以,員工提交了書面辭職報告后,如未在辭職報告中寫明準備離職的時間,視為其準備在30日后離職。 如果用人單位認為該員工有離職意向后再待下去可能會產生負面影響,其所負責的工作也不必持續30日才能交接完成,想讓員工立即走人的話,應當和員工進行...
員工可以申請破產嗎不可以。根據最高人民法院《關于審理企業破產案件若干問題的規定》的規定,申請(被申請)破產的債務人應當具備法人資格,不具備法人資格的企業、個體工商戶、合伙組織、農村承包經營戶不具備破產主體資格。此外,債務人不能清償到期債務,...
公司員工可不可以申請公司破產 依據企業破產法的規定,公司破產后可以申請破產的主體是債務人和債權人,債務人指破產企業本身,而債權人是指企業的債權人。 《中華人民共和國企業破產法》 第二條?企業法人不能清償到期債務,并且資產不足以清償全部債務...
公司資不抵債破產清算,員工工資的錢從哪里來公司資不抵債而申請破產之后,公司的不動產、動產等就會進行清算,員工工資的錢大多是從這里面出的。根據《破產法》第一百一十三條規定,破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:(一)破產人...
農民工工資保證金是專項資金,不可以亂劃,且員工工資是企業破產時的第一清償對象。 依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償: (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費...
農民工工資保證金是專項資金,不可以亂劃,且員工工資是企業破產時的第一清償對象。 依據《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償: (一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費...
破產企業會留員工嗎 破產之后沒有任何的員工,公司進行注銷。 《企業破產法》第一百一十三條規定:破產財產在優先清償破產費用和共益債務后,依照下列順序清償:破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保...
企業被依法宣告破產,其與職工之間的勞動 合同終止,并應當向職工支付經濟賠償。 1.企業破產,勞動合同何時終止? 《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止: (一)勞動合同期滿的; ...
一、勞動仲裁贏了公司申請破產怎么辦 公司申請破產成功后,公司的破產財產在清償破產費用和共益債務后,會優先用于支付員工的工資,所以不用擔心工資還拿不到。但如果公司已經沒有財產,債務也只能歸于消滅。 二、公司財產清償 在勞動仲裁中贏了,而遇到公...
一、勞動仲裁贏了公司申請破產怎么辦 公司申請破產成功后,公司的破產財產在清償破產費用和共益債務后,會優先用于支付員工的工資,所以不用擔心工資還拿不到。但如果公司已經沒有財產,債務也只能歸于消滅。 二、公司財產清償 在勞動仲裁中贏了,而遇到公...