如果有書(shū)面欠條的，截止書(shū)面欠條約定的支付期限，沒(méi)有如期支付的，可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 用人單位拖欠工資且未有書(shū)面欠條的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； （2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)； （3）通過(guò)訴訟途徑解決。 這又分三種情況： 一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟； 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行； 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 第十六條因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 擴(kuò)展資料： 勞動(dòng)仲裁程序 1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。 2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的，應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)，將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面作出不予受理通知，說(shuō)明不予受理的理由。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起十日內(nèi)提交答辯書(shū)及相關(guān)證據(jù)。被訴人沒(méi)有按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的，不影響案件審理。 3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)的書(shū)面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由，拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意，中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按撤訴處理，被申請(qǐng)人可以缺席裁決。 4、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜確需延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但不得超過(guò)十五日。 5、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。 6、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。 7、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不需要收費(fèi). 2008年5月1日起施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條明確規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。” 參考資料來(lái)源：中國(guó)人大網(wǎng)-中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

裝修老板欠錢怎么起訴(裝修公司老板欠工人工資不付怎么辦?)

遇到裝修公司欠錢不給的情況下，建議先收集相關(guān)的證據(jù)材料，向被告住所地人民法院，提起民事訴訟并起訴。需要雙方的身份信息，相關(guān)證據(jù)材料，交納相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。 老板欠裝修款不給怎么辦?向法院申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)和申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全并減免保全費(fèi)。裝修完老板不給錢，本人也有錄音，現(xiàn)在想起訴，請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法第幾章[第幾條]有詳細(xì)規(guī)定嗎》？這里不是引用《勞動(dòng)法》的想關(guān)規(guī)定，而是《合同法》及其解釋。你給人家裝修，人家付款，實(shí)則是以行為訂立了承攬合同，即你承攬?jiān)摾习逦械难b修工作。可結(jié)合《合同法》相關(guān)條款以及承攬合同的相關(guān)規(guī)定，......

老板欠錢應(yīng)該怎么起訴-老板欠錢應(yīng)該怎么起訴呢

應(yīng)當(dāng)向被告住所地的人民法院提起訴訟，或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟。　　去法院起訴立案需要有原告身份證明，起訴狀，并預(yù)交案件受理費(fèi)。《民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：　　（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；　　（二）有明確的被告；　　（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；　　（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。老板欠我的錢，我該怎么樣起訴他第一，欠的你的錢是工資么，如果是工資，可以拿著欠條，和證明你們是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，直接去法院起訴。第二，......

收糧老板欠錢怎么起訴(收糧老板欠錢怎么起訴他)

有沒(méi)有借據(jù)，或者相應(yīng)的協(xié)議？如果你想通過(guò)法律途徑解決，那么就要收集相應(yīng)的證據(jù)了，錄音、短信、人證、物證了。 最好就是雙方能夠坐下來(lái)談，協(xié)商把錢要到手。如果起訴，一個(gè)時(shí)間長(zhǎng)，二個(gè)起訴了以后判你贏了，但是對(duì)方不按判決書(shū)履行相應(yīng)的義務(wù)，你還是一樣的拿不到錢。收糧老板欠我們錢不還,想起訴他,請(qǐng)問(wèn)是一人起訴好還是多人起訴好？你這種情況,，把老板的欠條都準(zhǔn)備好，大家一起訴訟老板，這樣才能證據(jù)有力，法院才能受理你們的訴訟。收農(nóng)民工糧食欠錢太多跑了怎么辦在協(xié)商不成的情況下，上述當(dāng)?shù)胤ㄔ海蠼o付工錢，或者直接向......