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一、公司宣布破產(chǎn)怎么賠償員工
公司倒閉時(shí),將出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動(dòng)合同終止情形,用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
相關(guān)條文:
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
二、公司宣告破產(chǎn)后會(huì)怎樣?
(1)對(duì)破產(chǎn)案件的效果。破產(chǎn)宣告對(duì)于破產(chǎn)案件的效果,就是破產(chǎn)案件轉(zhuǎn)入破產(chǎn)清算程序。在破產(chǎn)案件受理后,破產(chǎn)宣告以前,債務(wù)人還可以通過(guò)和解或者其他方式(如取得擔(dān)保、在短期內(nèi)清償債務(wù))而避免破產(chǎn)清算。而一旦破產(chǎn)宣告,則破產(chǎn)案件不可逆轉(zhuǎn)地進(jìn)入清算程序。
(2)對(duì)債務(wù)人的效果。破產(chǎn)宣告對(duì)債務(wù)人產(chǎn)生身份上、財(cái)產(chǎn)上的一系列法律后果。具體說(shuō),主要有以下幾項(xiàng):
①債務(wù)人成為破產(chǎn)人。在我國(guó),被申請(qǐng)破產(chǎn)的企業(yè),在破產(chǎn)宣告前稱(chēng)為債務(wù)人,在破產(chǎn)宣告后稱(chēng)為破產(chǎn)企業(yè)。破產(chǎn)企業(yè)的身份,就是破產(chǎn)人。所謂破產(chǎn)人,就是民事權(quán)利受到破產(chǎn)程序拘束的人。
②債務(wù)人財(cái)產(chǎn)成為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)宣告后,債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)成為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),即成為由管理人占有、處分并用于破產(chǎn)分配的財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在歸屬、用途和處置方法上都服從于破產(chǎn)清算的目的。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)作為一個(gè)財(cái)產(chǎn)集合體,受到破產(chǎn)法有關(guān)規(guī)則的保護(hù)。
③債務(wù)人喪失對(duì)財(cái)產(chǎn)和事務(wù)的管理權(quán)。破產(chǎn)宣告后,債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)和事務(wù)必須全部置于管理人的控制之下。因此,由債務(wù)人自行管理的重整程序經(jīng)破產(chǎn)宣告轉(zhuǎn)為破產(chǎn)清算的,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向管理人辦理財(cái)產(chǎn)和事務(wù)的移交。破產(chǎn)宣告后,原則上應(yīng)當(dāng)停止破產(chǎn)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)。但是,繼續(xù)經(jīng)營(yíng)有助于破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的保值增值,符合債權(quán)人利益的,人民法院可以許可。
(3)對(duì)債權(quán)人的效果。對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō),破產(chǎn)宣告使他們獲得了行使權(quán)利的特別許可。在破產(chǎn)宣告前,所有的債權(quán)請(qǐng)求都處于凍結(jié)狀態(tài)。破產(chǎn)宣告后,因破產(chǎn)宣告以前的原因而發(fā)生的請(qǐng)求權(quán),得依照破產(chǎn)程序的規(guī)定接受清償。為此,破產(chǎn)法對(duì)破產(chǎn)宣告后的債權(quán)行使作出了一些特別規(guī)定:
①有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人即別除權(quán)人可以由擔(dān)保物獲得清償。根據(jù)破產(chǎn)法第109條的規(guī)定,自破產(chǎn)宣告之日起,別除權(quán)人可以隨時(shí)由擔(dān)保物獲得優(yōu)先清償。第110條進(jìn)一步規(guī)定,有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人行使優(yōu)先受償權(quán)利未能完全受償?shù)模湮词軆數(shù)膫鶛?quán)作為普通債權(quán)。因此,具備這些情形的別除權(quán)人應(yīng)當(dāng)在破產(chǎn)宣告后及時(shí)行使權(quán)利,以便參加隨后開(kāi)始的破產(chǎn)分配。
②無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人依破產(chǎn)分配方案獲得清償。無(wú)財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人不享有由特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。而只能依照法律規(guī)定的清償順序,通過(guò)法定程序集體確定分配方案,由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)獲得清償。
由于公司在破產(chǎn)后就會(huì)解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系,因此根據(jù)法律的規(guī)定,此時(shí)公司需要按照規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行賠償。一般是根據(jù)員工在該單位的工作年限作出賠償?shù)模ぷ鳚M(mǎn)一年的支付一個(gè)月本人工資作為賠償;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
公司宣布破產(chǎn)的,應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月...
公司宣布破產(chǎn)的,應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 首先,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的...
公司破產(chǎn)對(duì)員工的賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 公司宣布破產(chǎn)的,應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不...
一、什么情況下申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù) 在下列情況下可以申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù): 破產(chǎn)即申請(qǐng)(被申請(qǐng))破產(chǎn)的債務(wù)人應(yīng)當(dāng)具備法人資格,不具備法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、合伙組織、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶(hù)不具備破產(chǎn)主體資格。 《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條規(guī)定破產(chǎn)...
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒(méi)賠償公司宣布破產(chǎn)的,應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù),按員工在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月...
一、勞動(dòng)法規(guī)定公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎? 理論上是有補(bǔ)償?shù)模髽I(yè)破產(chǎn),勞動(dòng)者可以得到以下補(bǔ)償: 1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用...
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