案例： 小王在一家工廠打工，該廠因涉嫌制假，老板被抓，廠房被查封，小王和工廠簽訂的勞動合同被認定為無效。當時小王已在該廠工作了一年半，廠方欠小王工資近萬元。這一年多的工資還能要回嗎？ 依照勞動法第18條之規定，違反法律，行政法規的勞動合同為無效勞動合同。社會上有一些不法之徒招聘工人制假、造假，有些工人知道勞動合同約定的內容違法，有的則不知。工人付出勞動獲得報酬的權利受法律保護。老板補抓、工廠被封不能成為不付工資的理由，合同無效也不能成為不付工資的理由。不管因何原因勞動合同被認定無效，不管合同全部無效還是部分無效，不管工人對合同無效是否有過錯（構成犯罪的除外），只要工人為用人單位提供了勞動，用人單位就應無條件給付報酬。如果勞動合同中關于勞動報酬的條款有效，就應當按雙方在合同中約定的標準和數額支付勞動報酬；如果關于勞動報酬的條款也被認定為無效，則應當按照本單位同期、同工種、同崗位工資標準支付勞動報酬。如果用人單位沒有可直接參照的標準，亦可參照其他單位同期類似工種類似崗位的工資標準來確定其勞動報酬。就此最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十四條中有明確規定：“勞動合同被確認為無效后，用人單位對勞動者付出的勞動，一般可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標準支付勞動報酬”。所以小王的工資不能不給，是仍然可以要回的。

公司欠錢員工也被起訴 公司因欠款被起訴會有什么影響

這種屬于賠償款，記入營業外支出。公司違反勞動法拖欠員工工資，被 告上法院，雖然公司敗訴，但是拒絕賠償員工工資，目前進入強制執行階段判決生效后，能夠提供有效財產線索的，法院可以在執行立案后的48小時內完成查封。查封后擅自處置被查封財產的被執行人，根據后果將被處以罰款、相關責任人承擔刑事責任的處罰。企業以員工名義向銀行借款員工遭起訴，怎么辦？直接起訴企業，要求企業取消銀行貸款，并且賠償個人名譽等損失員工貸逾期他們已經起訴我了。我要怎么辦。支持一下感覺挺不錯的我公司現欠員工工資（500元左右）被員工起......

公司欠銀行錢被查封怎么補償員工

公司欠銀行錢被查封,員工可能會受到很大的影響。因為公司欠銀行的債務,員工可能會被扣發工資或者遭受其他形式的懲罰。但是,員工也有一定的權利,可以通過一些途徑來補償自己的損失。 首先,員工應該了解公司欠銀行的債務是如何產生的。如果員工沒有參與公司的經營決策,那么公司欠銀行的債務很可能是由公司高層管理人員造成的。在這種情況下,員工可以與公司高層管理人員進行溝通,了解公司的財務狀況以及債務產生的原因。如果公司高層管理人員沒有給出合理的解釋,那么員工可以考慮向勞動部門或者法律部門尋求幫助。 其次,如果......

公司欠銀行錢被查封怎么賠償員工-公司欠銀行的錢怎么辦

公司欠銀行錢被查封怎么賠償員工 公司欠銀行的錢是一件很棘手的事情,對于員工來說,這也會帶來很大的影響。如果公司欠銀行的錢被查封,員工應該如何賠償呢?本文將為您介紹一些解決方法。 一、與銀行協商解決 如果公司欠銀行的錢被查封,公司應該立即與銀行協商解決。可以與銀行協商貸款的解決方案,例如支付利息、本金分期償還等。如果銀行同意,公司可以安排財務人員進行還款,以避免進一步影響公司的財務狀況。 二、尋求其他途徑 如果公司暫時無法與銀行達成協議,可以尋求其他途徑。例如,可以尋求股東的支持,或者向......