告企業可以去法院嗎(告企業可以去法院嗎)

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢： 我和我單位由于某些原因，但是單位在外地，不知道去哪里起訴，請問勞動合同糾紛起訴，可以直接去法院起訴嗎？ 上海市新閔律師事務所班曉英律師解答： 你好，與單位發生勞動合同糾紛起訴，不能直接去法院起訴，需要先向當地人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，取得仲裁裁決書后，對仲裁裁決不服方可向法院起訴。 按照我國《勞動法》的規定，在用人單位與勞動者發生勞動爭議時，可以通過協......

網貸三個月逾期傳喚我去法院 網貸逾期律師打電話給我了直接等法院傳票么

說實話，真沒看到有幾家網貸會真的去起訴逾期的借貸人除非是特別特別正規的網貸，借唄、白條這類的，倒是真敢去起訴大部分平臺自己本身就存在不正規的地方，再去法院起訴不是自己往槍口上撞？不過他們倒有可能會威脅你，說要去法院起訴你之類的或許會以律師名義給你發律師函，看起來特正規的那種不過大部分是唬人的，你也別怕，就算真的也沒什么事，頂多是個民事訴訟要是平臺真的沒有任何問題，只有你單方面逾期的話，銀行大概會判你個強制償還我能想起來的大概就是這些內容了，更詳細點的，你自己去搜期望管家吧法院是怎么判逾期網貸？借......

拖欠工資導致逾期可以起訴么(公司拖欠多久的工資可以起訴)

1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。拖欠工資，可以向人民......