勞動者可以向法院提起反訴嗎(勞動合同爭議可以直接起訴嗎?)

勞動爭議訴訟案件中反訴的幾種情形 　　1、在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時其反訴成立。 　　對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定，但從法理上和實踐處理上都具有可行性，目前勞動仲裁案件中對反申訴一并審理并作出裁決的案件也越來越多。根據勞動爭議訴訟案件中反訴的構成要件，仲裁存在反申訴的前提下，一方不服訴至法院，另一方提出反訴，是符合反訴的構成要件的。因此我們認為在仲裁中有反申訴的情況，該反申訴經仲裁處理后，當事人不服提起訴訟的，反申訴一方提起反訴......

仲裁裁決后可以向法院起訴嗎(約定了仲裁,可以直接向法院起訴不)

需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據如下： 1、依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定如下： 第五十條? 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。 2、依據《中華人民共和國仲裁法》規定如下： （1） 第一條　為保證公正、及時地仲裁經濟糾紛，保護當事人的合法權益......

仲裁逾期可以向法院并案起訴嗎(仲裁裁決后可以向法院起訴嗎)

1.可以向法院起訴，但其實現在勞動者覺醒了，勞動仲裁立案的日子也拖得多了，怕法院不受理訴訟；2。勞動仲裁委員會立案庭將收到你的申請、證據證明和立案通知書。如果超過法定時間，可以去法院。勞動仲裁遲遲沒有結果，是否可以直接到法院起訴？根據受理時間的不同，從受理到裁決不應超過45天。逾期未作出裁決的，可以直接起訴勞動爭議調解仲裁法。第四十三條仲裁庭應當在勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后四十五天內作出裁決。案情復雜，需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期，并書面通知當事人，但延長期限不得超過......