未成年人簽訂的合同按照年齡分為三大類：一、十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收人為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。此時的未成年有權依照合同自由原則訂立合同，和他人簽訂合同并不違法，只要合同沒有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。二、八周歲以上的末成年人，他們是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動。此時未成年可以簽訂純獲利益的合同，如作為受贈人簽訂贈與合同。其他的合同經法定代理人追認后，合同有效，法定代理人拒絕追認的，合同無效。三、不滿八周歲的未成年人，他們是無民事行為能力人，只能由他的法定代理人代為民事活動。原則上無權訂立合同，但是如果訂立的合同被其法定代理人追認，則合同有效。相對人可以催告法定代理人在一個月內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利，即在簽訂合同的時候并不知道對方是限制行為能力人或者是無民事行為能力人。撤銷應當以通知的形式作出。法律依據：《中華人民共和國民法通則》第十一條十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。《中華人民共和國民法通則》第十二條十周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動;其他民事活動由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不滿十周歲的未成年人是無民事行為能力人，由他的法定代理人代理民事活動。

老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)

不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，你可以要求全額發放。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。公司拖欠工資可以采取以下幾種方式解決：首先，先去找公司領導進行協商，索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉不開，此時讓公司出具一張欠條。其次，如果與公司協商無果，......

未成年欠錢不還可以報警嗎（未成年欠錢起訴有用嗎）

當然可以！你的朋友如果是未成年人，則其監護人要承擔相應的責任就是替他還錢！未成年因為違約如果起訴會成功嗎根據未成年人的年齡確定，如果屬于限制行為能力人所簽署的合同屬于效力待定合同，合同的對方可以要求監護人予以確認合同的效力。如果監護人拒絕追認，合同無效。\r\n如果未成年人屬于無行為能力人，所簽合同自然無效。\r\n法庭不會受理對方的訴訟請求，另外如果所簽合同涉嫌欺詐，對方反而有可能涉嫌合同詐騙借了十五萬給十七歲未成年人…起訴他能有什么結果！我有借據…想知道結果！廢話不用回答！求各路大神給個分兩......

母親代成年女兒簽借款協議有效嗎

母親代成年女兒簽借款協議有效嗎依據我國合同法的規定，母親代女兒簽訂借款協議的，如果女兒有出借授權委托書的，借款協議是具有法律效力的，如果沒有授權或者女兒沒有追認的，借款協議是無效的。《中華人民共和國合同法》第四十八條?【無權代理人訂立的合同】行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知......