勞動糾紛上訴后還能調(diào)解嗎(勞動仲裁調(diào)解后還能起訴嗎)

你在懷孕期間 一般情況下 用人單位是不可以與你解除勞動合同 你按照《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定就可以了 另外根據(jù)勞動法與勞動合同法的解除合同的規(guī)定 這個(gè)內(nèi)部末尾淘汰制的合法性還是值得商榷的 不過 現(xiàn)在法院竟然叫你去調(diào)解 你可以盡管去聽聽他的想法 完全不能接受的話 也就只能參加訴訟了 而且不服裁決 那個(gè)派遣公司只能算是起訴 而不是上訴~~兩者還是有很大的區(qū)別的...

法院達(dá)成調(diào)解后可以再上訴嗎(法院完成調(diào)解后還能上訴嗎)

調(diào)解完 簽收調(diào)解書，就生效，不能再起訴。沒有糾紛你還起訴什么 調(diào)解離婚結(jié)案的，不能申請?jiān)賹?民事訴訟法 第二百零一條 當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書，提出證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的，可以申請?jiān)賹彙＝?jīng)人民法院審查屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)再審。 第二百零二條 當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的解除婚姻關(guān)系的判決、調(diào)解書，不得申請?jiān)賹彙?..

法院達(dá)成調(diào)解后還可以再上訴嗎(調(diào)解了還能再提起訴訟嗎)

不可以再次起訴，被告不按調(diào)解書確定的履行義務(wù)，原告可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行，調(diào)解書與判決書具有同等法律效力。 法院對案件的調(diào)解，在雙方簽訂調(diào)解協(xié)議之后，法院是以出具調(diào)解書作為結(jié)案標(biāo)志的。民事調(diào)解書，是指人民法院審理民事案件的過程中，根據(jù)自愿和合法的原則，在查清事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，通過調(diào)解促使當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書。 第一百二十四條?人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理： （一）依照行政訴訟法的規(guī)定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟； （二）依照法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人達(dá)成書面仲......