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孕婦被公司辭退可以找法律援助嗎(勞務合同孕婦可以被辭退嗎)
參照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同；《女職工勞動保護規定》第四條規定：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同；以及《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。如果投訴人所述情況屬實，有按照單位要求辦理休假手續，需整理清有關材料，向所屬地區勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。 懷孕員......
欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎-欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎怎么辦
欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎? 隨著消費觀念的改變和金融環境的變革,越來越多的年輕人選擇信用卡消費。然而,由于信用卡消費涉及到個人信用和財務安全,一旦欠下信用卡債務,很多人會感到力不從心。而當公司因為欠信用卡債務而將其辭退時,是否會有賠償呢?本文將為您解答這個問題。 一、欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎 根據我國《勞動法》的相關規定,用人單位不得因職工或者其近親屬的信用卡債務將其辭退或者與其解除勞動合同。但是,如果用人單位因職工或者其近親屬的信用卡債務導致破產、撤銷或者嚴重損害了職工的合法......
孕婦被辭退可以申請法律援助嗎(孕期可以辭退孕婦嗎)
參照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條規定：女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同；《女職工勞動保護規定》第四條規定：不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同；以及《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條規定：任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務協議。如果投訴人所述情況屬實，有按照單位要求辦理休假手續，需整理清有關材料，向所屬地區勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。 懷孕員......
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公司可以違法辭退可以拒絕嗎(公司可以違法辭退可以拒絕嗎)
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