撤訴后能否再申請勞動仲裁,有哪些規定

一、撤訴后能否再申請勞動仲裁 申訴人在撤訴以后，能否再次申請仲裁的問題，勞動法和企業勞動爭議處理條例中均未作明確規定。但在仲裁實踐中，很多勞動爭議仲裁委員會參照民事訴訟法的規定：對當事人在撤訴以后，在法定的申請仲裁期限屆滿之前，再次提起申訴的，仍可受理。所以，若你想重新向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，仲裁委員會仍然能受理。 不過，大家不要認為：既然撤訴后，還能再訴，就可以在勞動仲裁期間隨意撤訴。因為盡管申訴人撤訴時，可能還享有再訴的權利，但撤訴時的仲裁費是由申訴人承擔的，申訴人撤訴的次數越多，負......

撤訴后能否再起訴嗎

撤訴后可以再起訴，原告撤訴或者法院按撤訴處理后，原告以同一訴訟請求再次起訴的，法院應予受理。原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，六個月內又起訴的，比照民事訴訟法第一百二十四條第七項的規定不予受理。中華人民共和國民事訴訟法第一百二十四條人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理： (一)依照行政訴訟法的規定，屬于行政訴訟受案范圍的，告知原告提起行政訴訟; (二)依照法律規定，雙方當事人達成書面仲裁協議申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構申請仲裁; (三)依照法律規定，應......

勞動仲裁撤銷后，相同事由能否再次申請

申請勞動仲裁是勞動者的權利，撤回勞動仲裁申請是勞動者程序權利的處分。 勞動仲裁案件中勞動者撤回勞動仲裁申請的法律后果與民事訴訟案件中原告撤回起訴的法律后果不同，勞動者或代理勞動仲裁案件的代理人必須予以注意，避免因理解偏差擅自處分勞動者的仲裁權利導致勞動者實體權利受到損失。 一、勞動者撤回仲裁申請的兩種情況 勞動者主動撤回仲裁申請 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》）第四十一條規定，當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。......