“工傷賠償”VS“人身損害賠償”

　 案情摘要　　爭議焦點　　處理結果　案例點評　　這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議。　　工傷保險賠償，一般是指用人單位應當為其職工建立工傷保險關系，一旦發生工傷事故則由工傷保險機構對受害人予以賠償，用人單位不再承擔工傷事故的民事賠償責任?！　∪松頁p害賠償，是指民事主體的生命權、健康權、身體權受到不法侵害，造成傷、殘、死亡及其他損害，要求侵權人以財產賠償等方法進行救濟和保護的侵權法律制度?！　」ｋU與人身損害賠償的關系，從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與人身損害賠償性質上存在......

工傷賠償有什么項目,工傷賠償哪些項目（工傷死亡賠償金由誰支付）

在實踐中，即便是不懂法的人也知道，如果自己實在工作時間因為工作的原因而受傷，那單位是要向自己賠償的。那么，在法律上，工傷賠償有什么項目呢？此外，根據我國法律的規定，對于工傷死亡的賠償金應該由誰支付呢？請跟隨瑞律小編一起在下文中進行了解。 一、工傷賠償有什么項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償項目 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的......

工地上工人受傷，走工傷賠償與人身損害賠償有什么不同區別？

一、關于是否可以一次性賠償的區別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話，如果按月領取傷殘津貼，在北京一般都有一百萬元以上的總額累計。如果1-3級還有護理費的話，按月領取傷殘津貼和護理費總額累計可達數百萬元之巨。所以，1-4級傷殘，國家法律一般不支持一次性賠償解決，因為......