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勞務合同跟職務侵占有關系嗎

2023-06-06 00:36發布

勞務合同跟職務侵占有關系嗎

我是王律師 1、勞動合同存在書面勞動合同和非書面勞動合同,我國勞動法及勞動合同法都承認事實勞動關系,所以,你是用人單位的職工,法律是明確的。 2、職務侵占罪指利用職務便利,侵吞、竊取、騙取單位財務,數額較大的行為。主要看你是否利用了經手、管理財務的職務便利,且侵占的數額是否較大,否則,不認定為此罪。 希望你能采納~~~~~~~~~~~~~~

關于職務侵占合同條款范本(職務侵占和解協議范本)

本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為具體而言,包括以下三個方面: 1.必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權,是指指本人職務、崗位范圍內的權力,與職務有關的便利條件,是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限,但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件,或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。包括:(1)利用自己主管、分管、經手、決定或處理以及經辦一定事項等的權力;(2)依靠、憑借自己的權力去指揮、影響下屬或利用......

侵占罪與坐牢有關系嗎?

侵占罪與坐牢有關系嗎?  根據相關的法律規定,構成侵占罪的行為人同樣是要被追究刑事責任的。此外,當行為人情節程度比較嚴重的,例如非法占有的數額較大,就可能會被判處兩年以上,五年以下的有期徒刑。這時候,由于被判處了有期徒刑,那么執行的場所就是監獄,而在監獄中就是坐牢。因此,侵占罪與坐牢有關系。  法律依據  《中華人民共和國刑法》第二百七十條  《中華人民共和國刑法》第二百七十條【侵占罪】:  侵占罪是指,將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數......

轉移合同是職務侵占嗎

應該是算的吧。。。 職務侵占罪,是指公司、企業2113或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。 要想確定是否犯罪應看他的行為是否符合該罪的5261犯罪構成要件,構成要件從四方面說,主觀方面,客觀方面,主體,客體。 職務侵占罪的主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。 本罪在主觀方面是直接故意。 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。 客觀方面有3: 1、必須是利4102用自己的職務上的便利,......

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