外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定 (1996年1月22日勞動(dòng)部、公安部、外交部、外經(jīng)貿(mào)部發(fā)布) 第二十三條 在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人的工作時(shí)間、休息、休假勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 所以外國(guó)人持有中國(guó)綠卡并且取得就業(yè)許可證的，在中國(guó)就業(yè)和中國(guó)公民一樣需要簽訂勞動(dòng)合同，單位也應(yīng)該為他繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 外國(guó)人也享有在中國(guó)的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，除非該外國(guó)不承認(rèn)外國(guó)公民在該國(guó)的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)，這是國(guó)際交往中對(duì)等原則。 前段時(shí)間，國(guó)家是對(duì)外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)購(gòu)房進(jìn)行了一定限制，但不是絕對(duì)的禁止。

有違法記錄可以進(jìn)國(guó)企嗎(國(guó)企干部違規(guī)行為怎么處理)

有犯罪記錄的不一定就沒辦法進(jìn)入國(guó)企工作，要根據(jù)具體的國(guó)企的招工條件確定。 現(xiàn)在很多企業(yè)招員工上班都需要有無(wú)罪證明，但是如果有犯罪記錄，就已留案底，開不了無(wú)犯罪記錄。 因此在應(yīng)聘時(shí)可了解企業(yè)的招工要求，確實(shí)對(duì)該崗位很喜歡的，而該崗位又要求犯罪記錄，可以另外寫一份申請(qǐng)書，對(duì)自己之前的犯罪的回顧和反思、自己痛改前非的過(guò)程和決心、對(duì)目前崗位的熱愛程度和自己的能力，供招聘單位酌情處理，或許可以網(wǎng)開一面。 擴(kuò)展資料： 無(wú)犯罪記錄開具的難度大： 李先生的公司位于鄭州東開發(fā)區(qū)，由于公司要上市，按照《證券法》第1......

國(guó)企會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工嗎-

國(guó)企是否會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工,一直以來(lái)都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。隨著網(wǎng)貸行業(yè)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決自己的資金問(wèn)題。然而,由于網(wǎng)貸平臺(tái)的復(fù)雜性和監(jiān)管不完善,一些人選擇了逃避還款或者違約不還款,給網(wǎng)貸平臺(tái)帶來(lái)了嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)和損失。 對(duì)于這些欠網(wǎng)貸不還的員工,國(guó)企是否會(huì)有所作為呢?答案是可能會(huì)。 國(guó)企作為國(guó)家的重要支柱產(chǎn)業(yè),其員工的行為代表著國(guó)家的形象和利益。如果員工欠網(wǎng)貸不還,不僅會(huì)損害國(guó)家的利益,也會(huì)對(duì)員工自身的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。因此,國(guó)企有可能會(huì)對(duì)欠網(wǎng)貸不還的員工采......

國(guó)企會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工嗎(國(guó)企會(huì)開除欠網(wǎng)貸不還的員工嗎)

員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒有影響到單位的正常工作！　　沒有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁！......