在疫情防控期間，七類返京人員的相關要求如下： 一、對于過去14天內未在中華人民共和國境內停留且經由首都國際機場和北京大興國際機場口岸入境的人員，免除居家觀察14天的要求。在入境時需填報健康申明卡，進行健康申報，接受體溫監測，佩戴口罩，人員之間保持距離。 二、對于從中國境內其他地區（不包括湖北省）短期進（返）京（在京沒有固定住所和職業，主要從事旅游、訪問、商務、考察、過境等活動）的人員，須配合入住酒店的管理，進出酒店時要測體溫，入住時要填報來京事由，登記在京聯系人； 有在京接待單位的，須執行接待單位有關疫情防控規定。如果有發熱或身體不適的情況，要及時就醫就診并主動告知酒店和接待單位。 三、對于從中國境內其他地區（不包括湖北省）進（返）京復工復崗的人員，具備集中工作條件的，要進行封閉管理，在做好防護的前提下，可以邊觀察邊工作；其他人員，還是要居家觀察14天再上崗。 四、居住在河北省廊坊市北三縣等環京地區的在京工作人員，這些人員上下班往返屬于日常通行，不作硬性要求，但是進出京要接受例行檢查。 五、民航機組、鐵路班組工作人員，這些人員頻繁異地往返，屬于剛性的崗位需求，返京時集中居住即可。 六、在京中央單位往返疫情高發地區的工作人員，出于單位管理和家庭安全的需要，這些人員返京后要按規定集中隔離辦公、居住。 七、居家觀察期間，有特殊需要的，如孕婦、患病等人員，可遵照醫囑外出醫學檢查。

北京疫情期間出京被單位辭退怎么辦(疫情期間北京人離京再進京)

如果是無過失性辭退，是可以要求公司額外支付勞動者一個月工資的，有關法規規定用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。...

疫情期間北京進出規定(疫情期間進出北京最新規定)

關鍵看你要去哪，一些省市對外地來的人員有要求需要隔離與核酸 去過高風險地區的及去河北一些地區的進京可能受限制...

外地人在北京(外地人在北京可以自己交社保嗎)

現在外地人是可以進京的，但是據《關于進一步明確疫情防控期間返京人員有關要求的通告》要求，所有返京人員到京后，均應居家或集中觀察14天。 如需入住酒店的，入住時要填報來京事由，登記在京聯系人；進出酒店時要測體溫；如來京就醫人員，如果有發熱的情況，要及時向有關部門報告。 擴展資料： 在疫情防控期間，跨省就醫流動會增加傳染風險。按北京市現行的疫情防控要求，返京人員和來京人員均需居家或集中隔離14天。 為適應外地患者就醫需求，各醫療機構充分應用信息化手段，加強互聯網 醫療服務，通過互聯網技術和各類平臺，......