{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.8794999.com/fm.jpg', '推薦 張欣源 的文章《沒簽勞動合同......》','http://www.8794999.com/laws-232092.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
1不簽訂勞動合同也要為員工補繳社保
2辭退員工時要支付經濟補償金
3勞動者可以隨時解除雙方的勞動關系
在用人單位和勞動者簽訂了書面勞動合同的情況下，試用期員工需要提前3天提前通知用人單位、正式的員工必須提前30天書面通知用人單位自己要辭職，否則，給用人單位帶來損失的，違反勞動法規定的員工需要承擔賠償責任或者違約責任。
用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同的話，用人單位違反勞動法，員工可以隨時辭職，而且不需要承擔任何賠償責任或者違約責任。
責編 | 楊古月
來源 |法律快車
相關知識
沒簽勞動合同辭職可以直接走嗎(沒簽勞動合同辭職可以直接走嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:52在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動合同可以隨時辭職走人嗎？ 根據《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。
沒簽勞動合同離職怎么賠償(超過兩年沒簽勞動合同離職怎么賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:31公司應該支付員工每月二倍工資。 《勞動法合同法》規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
沒簽合同勞動仲裁案例(沒簽合同被員工告到勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 10:08展開全部 你可以據實主張，但是到了庭審階段，仲裁員看的是你提交的證據材料，如工作服、工作牌、銀行工資發放明細等可以證明你在該處上班的材料，這些證據對你的請求最終得以確認有很大幫助。
沒簽合同辭職隨時離職(沒簽合同辭職隨時離職后工資怎么要)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 00:25法律并沒有規定沒簽勞動合同可以隨時離職。事實上，只要勞動者開始提供勞動，不論雙方是否簽訂勞動合同，之間的勞動關系都已經成立，如果要解除，都應當按照法律規定的方式進行。 根據《勞動合同法》第36條的規定，用人單位和勞動者協商一致，可以解除勞動...
沒簽合同自動離職后果(沒簽合同自動離職后果可以申請雙倍工資嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 00:04如果勞動者沒有按照正常的辭職程序辭職，給用人單位造成了一定的損失，用人單位是可以要求用人單位進行一定的賠償的。 《中華人民共和國勞動合同法》第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單...
沒簽合同可以隨時離職么(沒簽合同可以隨時離職么)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:43法律并沒有規定沒簽勞動合同可以隨時離職。 事實上，只要勞動者開始提供勞動，不論雙方是否簽訂勞動合同，之間的勞動關系都已經成立，如果要解除，都應當按照法律規定的方式進行。 根據《勞動合同法》第36條的規定，用人單位和勞動者協商一致，可以...
租車沒簽合同(租車沒簽合同出現事故要賠償嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:10按照合相關規定簽訂租車合同要事屬于完全行能力并且于雙事自愿屬于列情況合同效 《合同》第五十二條 列情形合同效： （）欺詐、脅迫手段訂立合同損害家利益； （二）惡意串通損害家、集體或者第三利益； （三）合形式掩蓋非目； （四）損害社公共利益；...
沒簽合同被員工告到勞動仲裁(沒簽合同被員工告到勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 06:20您好！ 按《勞動法》規定，單位用工，須在一個月之內與員工簽訂勞動合同，否則就要從員工入職第二個月起至不滿一年，賠償員工雙倍工資。 工作滿一年仍不簽勞動合同，應視同已簽訂無固定期限勞動合同。 建議你與該員工協商，迅速解決，并與單位內有類...
沒簽合同辭職當天走合法嗎(沒簽合同辭職幾天能走)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:03現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎?這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單百位度需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
保安公司招保安人員沒簽合同違法嗎(保安沒簽合同怎么處理)
來源：精選知識 時間：2021-12-22 05:09你好！ 60歲之前你與保安公司應屬于勞動關系，保安公司應與你簽合同，上社保，有加班按規定應支付加班費．60歲之后就不屬于勞動關系了，按規定要退休，如果繼續干只能算勞務合同關系，工作造成公司的損失，應根據各自的過錯程度分擔責任． 沒...
相關問題
- 沒簽勞動合同自動離職工資是否發放，沒簽勞動合同雙倍工資
- 食堂工做10年，沒簽承包合同，也沒簽勞動，
- 沒簽合同，正在離職，沒有糾紛，可以勞動仲裁 沒簽合同2倍工資
- 工廠沒簽勞動合同的臨時工可以拒絕加班嗎？沒簽勞動合同的臨時工
- 法定節假日不給三薪 沒簽勞動合同還不讓隨時離職 沒簽勞動
- 年前想辭職不給辭怎么辦？沒簽勞動合同，沒簽任何協議
- 如果沒簽勞動合同拖欠工資可以怎么處理，沒簽勞動合同被拖欠工資怎么處理
- 沒簽勞動合同自己辭職有補償嗎，沒簽勞動合同自己辭職有補償嗎怎么辦
- 合同沒簽先付款是否有效，沒簽合同付款了可以退款嗎
- 沒簽合同被辭退有什么賠償嗎，沒簽合同被辭退的賠償標準
- 就是兩個人合租我沒簽合同 另一個人簽個合同了 沒簽合同的人可
- 退房子首付款沒簽合同沒簽銀行
- 沒簽沒簽合同，辭職需要一個月。
- 我剛滿十八，打暑假工，沒簽勞務合同，沒簽任何合同，
- 沒簽購房合同能退首付嗎，沒簽購房合同還能退首付嗎
最新文章
- 信用卡3000逾期三年應還款項及利息是多少？
- 華夏信用卡逾期電話查詢，如何通過電話查詢華夏信用卡逾期情況？
- 華夏銀行信用卡逾期，警惕！華夏銀行信用卡逾期可能帶來的嚴重后果
- 華夏信用卡4000電話，快捷申請華夏信用卡，撥打4000電話暢享無憂服務！
- 信用卡3000逾期3年會上門嗎？專家解析風險與應對策略
- 華夏信用卡逾期電話號碼查詢及聯系方式
- 工商信用卡5000逾期一年多了會上門嗎，逾期一年多的工商信用卡是否會有工作人員上門催收？
- 信用卡3千逾期3年利息如何計算？詳細步驟解析
- 3000元信用卡逾期三年利息多少錢，逾期三年，3000元信用卡需要支付多少利息？
- 工商一萬的信用卡逾期兩年，逾期兩年，工商一萬信用卡仍未還清，如何解決？