職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定:"殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。"最高法院該解釋在理論上采取的是"勞動能力喪失說"，根據交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況，客觀計算其未來收入的損失。 具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。 所以乙是城鎮居民還是農村居民的賠償是不一樣的。 城鎮居民:一年度人均可支配收入x20x10% 農村居民:人均純收入x20x10%

寧波市工傷九級能賠多少錢(浙江工傷九級一共能賠多少錢)

展開全部 （一）傷殘補助金 　　1、標準：九級 14個月的本人工資 　　2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。 　　（2）致殘被鑒定九級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。 　　（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 　　（二）傷殘津貼 　　1、標準：九級 本人工資的50% ； 　　2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付； 　　（2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 　　（3）到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇......

浙江省工地工傷十級傷殘大概能賠多少錢(杭州工地工傷九級傷殘賠償標準)

浙江省十級傷殘待遇如下： 1、傷殘補助金：本人月工資6個月 2、一次性工傷醫療補助金：本人工資2個月 3、一次性傷殘就業補助金：本人工資2個月 上述總計10個月工資。請你根據該農民工月工資標準來計算。10級傷殘可以獲得賠償不會很高。 已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 4、醫療費 5、停工留薪，住院期間公司應當照付工資 6、......

10級工傷月薪5000能賠多少錢(工傷十級工資8000大概賠幾萬)

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為誒35000元。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為2個月的全省職工平均工資。如社會平均工資為5000元，那么一次性就業補助金和一次性醫療補助金合計為20000......