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6級(jí)傷殘私了能賠多少錢(qián)案例(六級(jí)工傷私了案例)

2023-06-06 01:14發(fā)布

6級(jí)傷殘私了能賠多少錢(qián)案例

百度知道 提問(wèn) 被鑒定為六級(jí)傷殘,應(yīng)該賠償多少錢(qián) 我來(lái)答 ? 2條回答 ? Bjnbim 來(lái)自百度知道認(rèn)證團(tuán)隊(duì)?2019-02-14 工傷六級(jí)可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月本人工資。工傷職工提出解除勞動(dòng)合同的時(shí)還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,該兩項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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各地的標(biāo)準(zhǔn)不太一樣。 ——————————————— 《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431346465本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,......

工傷私了能賠多少錢(qián)(工傷賠款自己不知道到多少錢(qián)?)

工傷十級(jí)私了的賠償多少錢(qián)合適,是沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)的。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》: 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘......

工傷胳膊骨折一般私了多少錢(qián)(上班期間胳膊骨折大概能賠多少錢(qián))

按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,同時(shí)申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。骨折可評(píng)定為十級(jí)傷殘。賠償金額,最終要根據(jù)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論計(jì)算!職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基......

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    8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。  

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    賠償數(shù)額,依據(jù)你因傷害的費(fèi)用支出,住院情況,傷殘等級(jí)等材料。 在輕傷害案件中,法律對(duì)傷害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有具體規(guī)定,但可以參照最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)...

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