失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間，并依照當(dāng)?shù)刈畹凸べY確定： （1）累計(jì)繳費(fèi)不滿五年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)五年以上不滿十年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，按最低工資的85%發(fā)放。 （2）從領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的第十三個(gè)月起，累計(jì)繳費(fèi)五年以上不滿十七年的，按最低工資的75%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)十七年以上不滿二十二年的，按最低工資的80%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)二十二年以上不滿二十七年的，按最低工資的85%發(fā)放；累計(jì)繳費(fèi)二十七年以上的，按最低工資的90%發(fā)放。 （3）農(nóng)民合同制工人按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY的75%發(fā)放生活補(bǔ)助金。

失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢

失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：1，能不能領(lǐng) 根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 2，領(lǐng)多少： 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長......

勞動法第36條可以領(lǐng)失業(yè)金嗎(勞動合同法37條能領(lǐng)失業(yè)金嗎)

個(gè)人主動辭職的，不可以領(lǐng)取失業(yè)證；單位先提出，個(gè)人沒有提交辭職報(bào)告的，協(xié)商一致解除勞動合同的，可以申請失業(yè)金。如果合同到期，公司關(guān)門等都可以申請失業(yè)金。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： 　　（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 　　（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； 　　（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，......

保險(xiǎn)合同期滿誰能領(lǐng)保險(xiǎn)金

符合什么條件可以享受 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取保險(xiǎn)金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長短，對其支付一次性生活補(bǔ)助。補(bǔ)助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員? 根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)......