
根據《工會法》的規定,工會經費的來源有五個方面:一工會會員繳納的會費;二建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;三工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;四人民政府的補助;五其他收入。 工會經費個人部份就是指第一部分——工會會員繳納的會費。 追答: ......
包括產假,婚假,護理假等,喪假也算。 公假按照《中華人民共和國勞動法》第五十一條的 規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。即在工作時間請假去參加的法定活動,經申請批準,在此期間不扣薪水。 《工會法》第四十條:基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產或者工作時間以外進行,需要占用生產或者工作時間的,應當事先征得企業、事業單位的同意。 擴展資料: 按照《工資支付暫行規定》第十條規定,勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間,用人單位應視同......
包括產假,婚假,護理假等,喪假也算。 公假按照《中華人民共和國勞動法》第五十一條的 規定,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。即在工作時間請假去參加的法定活動,經申請批準,在此期間不扣薪水。 《工會法》第四十條:基層工會委員會召開會議或者組織職工活動,應當在生產或者工作時間以外進行,需要占用生產或者工作時間的,應當事先征得企業、事業單位的同意。 擴展資料: 按照《工資支付暫行規定》第十條規定,勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間,用人單位應視同......

勞動調解是指在企業與員工之間,由于社會保險、薪資、福利待遇、勞動關系等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性咨詢,通過勞動爭議調解達到法律咨詢、和解方式等的說明。當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起...
收到一家單位的入職通知,上班后公司讓張三簽署一份放棄自己權利的入職承諾書,懷孕后主動離職。張三當時簽了,現在想問下,這個可以簽嗎? 這份《承諾書》,張三簽或者不簽都沒有什么大礙,因為它是無效的。我國《勞動...
勞動調解是指在企業與員工之間,由于社會保險、薪資、福利待遇、勞動關系等發生爭議時,由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性咨詢,通過勞動爭議調解達到法律咨詢、和解方式等的說明。當事人申請調解應當自知道其權利受到侵害之日起...
一、企業解除勞動合同時工會享有的權利是什么?工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給...
逾期未辦理面簽視為放棄什么意思?隨著人們生活節奏的加快,面簽已經成為了一種非常普遍的辦理方式。在面簽過程中,需要提供身份證明、銀行卡等個人信息,因此,如果逾期未辦理面簽,可能會對個人的信用產生影響。那么,逾期未辦理面簽視為放棄什么意思呢?本...
勞務派遣工存在于勞務派遣用工形式當中,一般就是指其中的勞動者,也就是通常被派遣到其他單位工作的人。那到底勞務派遣工是什么意思呢?相信很多人當了幾十年的派遣工都說不清楚。接下來,就讓瑞律小編為您做詳細解答吧。一、勞務派遣工是什么意思勞務派遣,...
有限公司,又稱有限責任公司。指由法律規定的一定人數的股東所組成,股東以其出資額為限對公司債務承擔責任,公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。 有限責任公司的設立程序 ⑴申請名稱預先核準 ⑵出資及開設銀行賬戶 ⑶驗資 ⑷審...
簽了勞動合同你才能正式開始上班,你的個人權益和公司的權益就有合同保護和約束了,如果某一方違約或者違規,可以按照合同來賠償
協商還款協議或者是還款承諾書。 如果是由于失業、疾病、投資失敗等原因造成不能還款,且以前按時還款無不良記錄,銀行會跟你簽訂還款承諾書,相當于讓你可以慢慢還款,不用一次性全部還清,簽了對你有好處的。