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工傷住院后怎么操作(工傷病人住院注意事項)

2023-06-06 14:53發布

工傷住院后怎么操作

1、參保人員憑工傷保險科簽發的《醫療通知單》到指定的工傷定點醫院進行治療。 2、到工傷定點醫院的醫保辦(或社服科)將 《醫療通知單》(第一聯)交醫院留存; 3、就診科室治療; 4、在工傷認定結論做出前,參保人憑工傷保險科簽發的《醫療通知書》到指定醫院救治時暫按工傷職工管理,其治療費用由用人單位或參保人墊付,待取得工傷認定書后,其工傷職工仍在醫院治療的,醫療費用由醫院墊付,(其先前暫按工傷職工管理時墊付的醫療費用由工傷定點醫院報銷);在工傷認定結論做出前,其工傷職工治療(住院或門診)已結束的,治療費用由用人單位或工傷職工本人先行墊付,待取得工傷認定書后,再到醫院報銷。 注:以下費用到工傷科報銷(2508室) (一)非定點醫院的急診醫療費:企業持工傷認定書(原件及復印件)、工傷保險證、職工醫保卡復印件、醫療費收據、門診醫療手冊、處方、病歷復印件到工傷科報銷。 (二)一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金、喪葬補助金、勞動能力鑒定費(收據原件)、傷殘輔助器具費(收據原件)、企業持勞動能力鑒定表(原件復印件)、企業工傷職工保險待遇申報審批表(原件及復印件)、死亡證明復印件、工傷保險證、職工醫保卡復印件。 (三)傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金。 [辦結時限] 報銷材料齊全21個工作日辦結

醫院合作協議書(醫院之間合作協議范本)

醫療合作協議書 甲方: 武警廣東邊防龍華醫院 乙方: 本著救死扶傷,實行革命人道主義的精神,為使傷者能得到迅速,及時和有效的治療和康復、經友好協商,甲乙雙方達成以下協議: 甲方責任與義務: 甲方為深圳市社會醫療保險定點醫院,工傷保險定點醫院,甲方視乙方為友好協作單位、甲方承諾給乙方以下方面的優惠政策 1, 對乙方受傷工友施行三免三優先制度: 三免:免掛號費、免工本費、免住院押金. 三優先:優先就診,優先住院,優先治療 2, 對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不......

新疆工傷住院護理費多少錢一天(工傷醫院護理費多少錢一天)

1、受工傷后,停工留薪期間,原工資福利保持不變,正常操作是以職工受傷前12個月的平均工資計算,比如某職工受傷前12個月平均工資為5000元,那么停工留薪期間的工資仍為5000元/月; 2、營養費不在工傷賠償范圍,在工傷住院治療期間,是有伙食補助費的,這個標準由各省、自治區、直轄市,或者統籌地區自行規定,以深圳市為例,住院期間的伙食補助費為70元/人/天; 3、陪護費:應為護理費,由各省、自治區、直轄市自行規定,以廣州為例,護理費指工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。所......

職業病后期治療費法律法規(勞動法規定職業病有后期醫療費嗎)

1.勞動法規定職業病有后期醫療費嗎 職業病治療享受工傷醫療待遇。 根據《工傷保險條例》第十四條(四)項規定,職業病應當認定為工傷。職業病治療,在患職業病所在單位勞動關系存續期間,經治療工傷協議醫療機構書面建議,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇,即符合規定標準的費用由工傷保險基金支付,由所在單位按原工資福利待遇不變按月發給停工留薪期工資福利。 患職業病的職工與原單位解除勞動關系時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性就業補助金,終止工傷保險關系。此后,職業病......

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