這個(gè)涉及到律師事務(wù)所的內(nèi)部管理制度。 在實(shí)際的律師行業(yè)，一般的非合伙人律師在律師所中的地位，有工資制、提成制、包干制等。工資制就是模仿公司管理制度，律師需要天天上下班，按照所里安排給的案件進(jìn)行工作、出庭等等，律師所按月發(fā)放約定的工資，其中也會包含部分福利、提成之類的。提成制有些像掛靠，基本上律師所不會分配案件，律師自己去聯(lián)系案件，將收費(fèi)交到律師所，律師所會按照一個(gè)比例再返還，比方說律師：律師所為7:3，如果是律師所推薦的案件，則比例律師：律師所為3:7。還有一種就是包干制，比方說所里共有10個(gè)律師，計(jì)算下今年的律師所各種行政、人工、房租等費(fèi)用，比方說是120萬，每個(gè)律師分?jǐn)?2萬，那其中的一個(gè)律師只有先交上12萬，剩下的律師費(fèi)才是自己的。這幾種方式有些是合理不合規(guī)定的。 還有一種，純粹的掛靠，某人就是在律師所掛個(gè)名，每年向所里繳納自己的注冊費(fèi)和分?jǐn)偟穆蓭熕再M(fèi)就OK了，一般的是幾千塊錢，這個(gè)方式是司法局所不允許的，但是有些所還是實(shí)際上在使用。

律師給事務(wù)所交多少錢(律師給事務(wù)所交多少錢)

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律師給律師事務(wù)所交多少錢(律師事務(wù)所需要多少錢)

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律師給律師事務(wù)所交多少錢(咨詢律師費(fèi)多少錢)

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律師給事務(wù)所交多少錢(咨詢一下律師要多少錢)

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