因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。 ）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。

交通事故小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償(車禍小腿骨折幾級傷殘)

民事賠償項目包括：醫(yī)療費、助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失； 包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。賠償金額要根據(jù)司法鑒定部門的鑒定為準(zhǔn)。 擴(kuò)展資料： 當(dāng)事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。 上一級勞動部門在接到重新評定申請書后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出重新評定的決定。若傷......

大腿骨折人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)(小腿骨折賠償標(biāo)準(zhǔn))

《人體損傷致殘程度分級》（下稱《分級》）把傷殘級別分為10個，從一級到十級不等，其中一級傷殘最為嚴(yán)重，十級傷殘最為輕微。　　但不論是何種級別，受害人都可主張與之相應(yīng)的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等特殊項目。　　 骨折傷害達(dá)到一定的程度，有構(gòu)成傷殘的可能。　　結(jié)合《分級》，下肢體可構(gòu)十級傷殘的骨折傷害包括如下一些： 青少年四肢長骨骨折累及骨骺；雙下肢長度相差2.　　0cm以上；四肢任一大關(guān)節(jié)(踝關(guān)節(jié)除外)功能喪失25%以上；一踝關(guān)節(jié)功能喪失50%以上；下肢任一大關(guān)節(jié)骨折后遺創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎。　　 受害人......

交通事故小腿粉碎性骨折是幾級傷殘(車禍粉碎性骨折是幾級)

八級傷殘。保險賠償在十萬左右。...