拖欠工資欠條怎么打才能有效(拖欠工資打欠條怎么打才受法律保護)

如果公司拖欠員工工資需要寫欠條，只要在欠條上寫明欠XX員工工資X個月的總計XX元，定于X月以前付清，同時有寫欠條人的名字，加蓋公司行政公章以及財務專用章。就是合法有效的欠條。...

農民工工資欠條怎么打有法律效果(欠農民工工資欠條怎么寫才能在法律上生效)

用人單位和勞動者建立勞動關系，用人單位非法拖欠勞動者的工資，勞動者可以向勞動監察部門投訴，可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 　　一、向人民法院申請支付令 　　根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 　　申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容： 　　1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等......

工資欠條可以去法院嗎(工資欠條怎么打有法律效果)

任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話12333,24小時熱線； 二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權； 三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動者給包工頭打......