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要工錢老板不給怎么辦(幫老板做工不給錢怎么辦)

2023-06-06 19:13發(fā)布

要工錢老板不給怎么辦

在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決:?? (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),電話12333;?? (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);?? (3)通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況:?? 一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;?? 二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;?? 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。?? 人力資源社會(huì)保障部組建后,下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)使用全國(guó)性公益服務(wù)號(hào)碼12370與12333的通知》(人社信息函[2009]35號(hào)),明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)。 擴(kuò)展資料:? 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:?? (一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;?? (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;?? (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。?? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?? 參考資料來(lái)源:百度百科 工資支付暫行規(guī)定 參考資料來(lái)源:百度百科 12333

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先收集有關(guān)你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(入勞動(dòng)合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等)到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門投訴。   根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他......

挪用農(nóng)民工工錢不給挪用60萬(wàn)什么罪(老板挪用農(nóng)民工工資是不是違法的)

挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定,挪用本單位資金一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上的,為數(shù)額較大。...

干活欠錢不給怎么起訴(欠干活錢不還可以報(bào)警嗎)

到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,一般都能得到幫助欠工錢不給我怎么樣起訴?(急)去勞動(dòng)局申訴.工地干活欠5000塊,老板不給怎么弄有和約的話。可以起訴到 當(dāng)?shù)氐恼?。但是必須要到一定時(shí)間以后 才能起訴。 沒(méi)有合同的話。 你最好聯(lián)系其他的沒(méi)給錢的人 一起去他的工地鬧事。 勞動(dòng)局投訴…打短工老板欠錢不給!我能起訴嗎?當(dāng)然可以,而且剛開(kāi)始其實(shí)沒(méi)必要起訴,可以聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門討要,我同學(xué)打工被坑也是這樣解決的。...

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    老板欠幾千塊錢不給的,你必須依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù),而且是在離職(接到解除勞動(dòng)合同通知日起)后一年內(nèi)的,你要先去單位、老板所在地的社保局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)于勞動(dòng)仲裁不服的,才去單位、老板所在地的法院起訴。...

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    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...

    老板不寫欠條怎么辦(老板不給工資又不寫欠條怎么辦)

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    現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)無(wú)恥的人太多,對(duì)這種人常規(guī)方法是無(wú)法解決的,必須用非常規(guī)方法才行。 1、晚上去他們家,隨便找個(gè)缺錢的理由說(shuō)了,再也不提要錢,跟吃、跟喝、住下不走,直到給錢。 2、在欠錢的人同學(xué)朋友聚會(huì)的場(chǎng)合,公開(kāi)提出,你欠我多少錢,要了多少次不...

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    一、主體  要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚,即誰(shuí)是債權(quán)人誰(shuí)是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí),應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名,條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí),應(yīng)蓋上單位公章。  二、客體  數(shù)額單位要明確,數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫...

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    一、主體  要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚,即誰(shuí)是債權(quán)人誰(shuí)是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí),應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名,條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí),應(yīng)蓋上單位公章。    二、客體  數(shù)額單位要明確,數(shù)額應(yīng)用中文繁體字...

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    1. 標(biāo)題,欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫上

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    1. 標(biāo)題,欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大字體寫上

    農(nóng)民工欠錢起訴流程(欠農(nóng)民工錢怎么起訴)

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    用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以: 一、向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解; 二、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)); 三、也可以直接申請(qǐng)仲裁; 四、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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    1、可以通過(guò)向法院起訴要求還款,法院會(huì)依法做出判決2、勝訴之后,如果對(duì)方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款;4、被執(zhí)行人不履行法律文...

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