勞務合同糾紛去哪里

勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。 勞動合同問題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華...

勞資糾紛請律師如何收費，勞資糾紛案件律師怎么收費

勞資糾紛律師費多少 勞資糾紛律師費多少？不打官司能不能掙錢？別的有沒有收入？大孩子咋整？是對父母盡了贍養(yǎng)義務了還是管錢了？有沒有考慮讓父母養(yǎng)老？人身損害糾紛，打官司能不能賠多少錢？這些法律問題搞不清楚，孩子不打死你都難！另外，律師...

勞務合同糾紛如何投訴(有勞務糾紛在哪里投訴)

《勞動合同法》第二十條　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 你可以去當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T投訴，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

勞動合同糾紛可以直接訴訟嗎(勞務合同可以直接起訴嗎)

勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。 網友咨詢： 我和我單位由于某些原因，但是單位在外地，不知道去哪里起訴，請問勞動合同糾紛起訴，可以直接去法院起訴嗎？...

勞務合同打官司怎么打(打勞務糾紛的官司要找專業(yè)的律師嗎)

沒有簽合同，單位應該向你們支付每個月2倍的薪水，這是勞動合同法規(guī)定的。　　 再就是雖然沒有簽合同，但是你可以找到相關的證據，比如說工資卡，上下班打卡記錄，考勤記錄等，來證明你和這個公司存在勞務關系，然后拿著這個證據去申請勞動仲裁

勞務合同糾紛在哪里起訴

勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。 勞動合同問題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華...

勞務合同糾紛找哪里起訴二審

勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。 勞動合同問題，協(xié)商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華...

勞務糾紛怎么打官司(勞務糾紛打官司要多少錢)

一、起訴要件及內容 起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請求和事實、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本...

勞務糾紛怎么打官司(勞務糾紛的官司怎么打)

通信工程合同糾紛案列勞務(勞務合同糾紛與建設工程分包合同糾紛)

依據法律，時間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資，你可以舉報 　　1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 　　2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 　　3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎荆暾堉Ц读睢?　　依據《勞動合同法》 　　第三十條 ...