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經濟糾紛一般怎么解決(發生經濟糾紛處理程序)

2023-06-06 11:22發布

經濟糾紛一般怎么解決

經濟糾紛,又稱經濟爭議,是指平等主體之間發生的,以經濟權利義務為內容的社會糾紛。經濟案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當事人在糾紛發生之前或者發生之后達成書面的仲裁協議,自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機構進行審理并作出裁決,以解決糾紛的方法。仲裁有以下幾點特征:1、仲裁以雙方當事人自愿為前提;2、仲裁機構是民間性的組織;3、仲裁的裁決具有強制性的法律效力;4、仲裁過程和結果具有保密性;5、仲裁具有快捷性。另一個處理方式是訴訟,也就是打官司。人民法院是國家的審判機關,在經濟訴訟中,它代表國家依法行使審判權并履行相應的職責。作為案件的審判者,人民法院在經濟訴訟中既是訴訟的參加者,也是訴訟的組織者和指揮者,法律賦予人民法院審判權,使其可以依照法律規定的程序和方式進行活動,依法行使訴訟權利和履行訴訟義務。所以,人民法院在經濟訴訟中處于主導地位,對經濟糾紛案件的解決起著決定性作用。法律依據:《中華人民共和國刑法》e69da5e887aa7a686964616f31333431343564第一百零三條 人民法院審理附帶民事訴訟案件,可以進行調解,或者根據物質損失情況作出判決、裁定。《中華人民共和國刑法》第一百零四條 附帶民事訴訟應當同刑事案件一并審判,只有為了防止刑事案件審判的過分遲延,才可以在刑事案件審判后,由同一審判組織繼續審理附帶民事訴訟。

解決勞動糾紛(解決勞動糾紛的意義)

勞動糾紛怎么處理:(1)協商程序?! f商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協商,尋找糾紛解決的具體方案?! ∨c其他糾紛不同的是,勞動爭議的當事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經發生一定的勞動關系而使彼此之間相互有所了解?! ‰p方發生糾紛后最好先協商,通過自愿達成協議來消除隔閡?! 嵺`中,職工與單位經過協商達成一致而解決糾紛的情況非常多,效果很好?! 〉?,協商程序不是處理勞動爭議的必經程序。  雙方可以協商,也可以不協商,完全出于自愿,任何人都不能強迫?! ?2)申請調解?! ≌{......

經濟糾紛一般怎么解決(經濟糾紛案調解怎么處理)

經濟糾紛案件一般都需要通過起訴解決。 (一)經濟訴訟的概念和任務 經濟訴訟是指人民法院在經濟糾紛當事人和其他訴訟參與人的參加下,審理和解決經濟糾紛案件的訴訟活動,以及由此而產生的訴訟法律關系的總和。 經濟訴訟的任務是保護當事人行使訴訟權利,保證人民法院查明事實,分清是非,正確適用法律,及時審理經濟糾紛案件,確認經濟權利義務關系,制裁經濟違法行為,保護當事人的合法經濟權益,維護社會秩序、經濟秩序,保障社會主義建設事業的順利進行。 (二)經濟訴訟的主體 1、人民法院 人民法院是國家的審判機關,在經濟......

民事糾紛怎么處理(民事糾紛怎么處理賠償)

解決民事糾紛的方式有:和解、調解、仲裁及訴訟。 1、和解是指發生民事糾紛的當事人通過協商、談判等方式,自愿、互諒、友好地解決糾紛的一種方式。如甲公司與乙公司在履行合同過程中發生糾紛。甲乙兩公司在糾紛發生后,通過雙方的協商,達成和解協議,合同得予順利履行。 2、 調解是指發生民事糾紛的當事人在糾紛發生后,通過第三人在糾紛當事人之間進行斡旋,主持糾紛解決的一種方式。調解根據主持調解的第三人身份的不同,可分為民間調解、人民調解、行政調解等。 此外,調解還有依其他法律規定成立的組織主持調解。如消費者協會......

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