沒合同找勞動局有用嗎(沒合同找勞動局有用嗎 但是有公司同事)

只要能證明事實的勞動關系，沒有勞動合同反而對公司是個致命傷，因為他首先要面臨雙倍工資的賠償問題。　　不管是勞動仲裁、勞動監察大隊、法院都會先讓你們雙方調解，雖然你未必真的就能要到2倍工資，但至少有了很大的談判籌碼來跟公司討價還價，如果當地的這些機構真的很公正，你能夠充分信任他們，你也可以拒絕調解，等待結果。　　...

沒合同找勞動局有用嗎(分包沒合同找勞動局有用嗎)

用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。勞動仲裁的時效是一年，勞動者應在時效內申請勞動仲裁。 1、勞申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息（部分地區需要提供）。立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁委不收費； 2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工......

110接受討薪報警嗎(討薪打110有用嗎)

可以打110，但是不管用，110不負責處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。 為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有集體下跪討薪的，有給企業（老板）送缺心錦旗的。花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難。 老子曰：民不畏死，奈何以死懼之。 列子曰：性命本非吾有，生死不過往來。 莊子曰：生為徭役，死為休息......