交通事故賠償后還可以算工傷嗎(交通事故保險賠償后工傷保險還賠嗎)

如果職工在上下班途中發生交通事故，職工不負交通事故的主要責任或全部責任的，根據《工傷保險條例》的規定，屬于工傷。 職工在交通事故中獲得賠償后，仍可以要求享受工傷待遇，進行工傷賠償。 但是，在進行工傷賠償時，已經在交通事故中獲得的賠償不可以在工傷賠償中再行主張，也就是已經獲賠的醫療費、誤工費、護理費、營養費等不可以要求雙倍賠償。 在交通事故進行賠償后，可以要求工傷賠償的主要項目是一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。 《工傷保險條例》 第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為......

交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎)

1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。　　2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。　　非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。　　所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......

交通事故賠償和工傷能同時享受嗎(交通事故和工傷可以一起賠嗎)

因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。 勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》 法釋〔2014〕9號 第八條 職工因第三人的原因受到傷害，社......