1.股份合作制企業依據什么法律法規登記

不知道你所指企業的登記是不是稅務登記？一般來說，中國有兩大注冊登記機關，非營利組織到民政部門登記，盈利單位和組織到工商部門核準登記注冊。

企業到工商部門一般稱作注冊。依據《中華人民共和國公司法》的相關規定，進行注冊。

同時，到指定商業銀行開設基本賬戶和稅務賬戶。并且要在當地的國家稅務局和地方稅務局辦理稅務登記。

最后，再到工商部門辦理工商營業執照。這一系列的手續涉及到哪個部門，都有相應的法規。

如工商部門依據《公司法》稅務部門依據《稅法》。涉及到商標，專利等還要依據《知識產權法》《商標法》，有些公司涉及專業領域，國家有相關規定的還要依據具體的專業法規。

你的問題不太明確，我只能這樣回答，希望可以幫到你。

2.處理股份合作制企業糾紛的法律依據有哪些

1.治理結構的內生性缺陷，導致主張成員權益的糾紛增多

基于股份合作制企業的產權結構、組織結構和分配制度，忽視了共有資產所有權、使用權、處置權、收益權的界定，使共有資產沒有明確的出資人和管理規章，股東身份與股權份額難以確認；在公共積累資產等企業收益中，對離退休人員（動態的、不斷增加的群體）的利益分享，沒有明確的操作辦法；對股權轉讓的具體操作以及企業不同時期凈資產的變化，缺乏有效的定價、轉讓機制。在不動產大幅增值的情況下，一部分退休、離職股東主張要求按增值后的潛在利潤計入企業凈資產，作為股東退股價的定價標準，從而使原本正常經營的企業面臨著“賣廠——分錢——停產、破產——走人”的嚴峻局面，給企業正常發展、勞動力就業、社會穩定帶來諸多負面影響，形成新的社會不穩定因素。

2.監管服務部門的缺位制約了企業的進一步發展

由于政府機構改革和機構職能調整，目前沒有專門的政府機構和職能部門牽頭負責股份合作制企業的政策制定、規范監管和服務機制。2001年下半年由市促進小企業發展協調辦公室牽頭完成的對暫行辦法的修改草案，曾按有關程序上報，至今尚無下文。在全市范圍內，對股份合作制企業的監管指導、跟蹤服務、問題協調等處于缺位狀態，企業出現的許多問題和矛盾在初期未能得到及時有效的解決。

3.政策的滯后、法律法規的缺失使司法審判陷于困境

長期以來，國家和地方關于股份合作制企業的政策法規未能隨著經濟環境的變化作相應的修改和完善，原有政策已經滯后甚至是在某種程度上阻礙了企業的發展。《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》（以下簡稱“指導意見”）、《上海市股份合作制企業暫行辦法》（以下簡稱“暫行辦法”）等政策法規，原則性強，操作性差，甚至是其中有注明將另行規定的，至今未有下文。國家體改委指導意見和市政府暫行辦法不屬于法律和行政法規，在法院的裁判文書中，不能作為裁判依據直接引用。與股份合作制企業相關的法律法規嚴重缺失，法官在審理相關案件時無從依據、參照，使法官的司法裁判、法律適用處于兩難境地。

目前本市現存的這些股份合作制企業生存能力強，職工就業、收入穩定。在資產價值增值的新形勢下，由于其自身內生性缺陷所導致的司法糾紛，如果處理不當，極易產生“蝴蝶”效應，引發企業破產倒閉和大量在職人員下崗失業，形成新的社會矛盾和社會沖突。為了避免這一局面的出現，推動此類案件法律效果與社會效果的統一，促進股份合作制企業的健康發展，我們建議：

1.解放思想，正確認識股份合作制企業的現實作用

股份合作制是以勞動者的勞動聯合和勞動者的資本聯合相結合為特征的新型合作經濟，既堅持了合作制的基本原則，又引進了股份制的治理辦法，既實行按勞分配，又實行按股分紅，具有更大的兼容性。不能因為目前股份合作制企業在發展中出現了一些問題（大多是制度性缺陷和操作不規范等因素所致），而否定其歷史作用和現實價值。要用科學的發展的眼光重新認識股份合作制的性質和特點，并賦予正常的發展空間。

2.盡快明確監管服務部門，完善政府服務

盡快明確相關職能部門，建立有效的市區聯動協調監管和服務機制，維護股份合作制企業的正常運行和有效發展，及時解決企業發展中面臨的問題、困難和訴求。推動工商登記方面的改革，簡化手續，提高操作性和執行效率，適應股份合作制企業股東、股份變動頻繁的現實要求。

3.完善現有政策，為股份合作制企業發展提供政策扶持

由發改委牽頭，組織相關政府部門，在原暫行辦法基礎上，結合實際，進一步修改和完善股份合作制的現有政策，明晰資產關系，明確產權主體，盡快出臺適應新形式、新發展需要的新《股份合作制企業辦法》，引導現有企業進一步規范運行或深化改革，并為國有、集體企業新一輪的改制提供一個有效載體，為司法審判提供具有操作性的法律依據。給予股份合作制企業在融資、稅收等方面同其他企業同等的國民待遇，為股份合作制企業的健康發展營造公平的政策環境和良好的社會環境，如對國有和集體改制的企業，可以以職工上崗率60%為起點，多上崗人員的比例，按照下崗失業人員再就業有關稅收政策執行，以鼓勵企業減少對社會釋放下崗人員。【啟東律師】/qidong

3.股份合作制企業不適用公司法適用什么法律呢

股份合作制企業不適用公司法，適用《關于規范國有企業改制工作的意見》、《勞動就業服務企業實行股份合作制規定》和最高人民法院《關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》。

股份合作制企業既不是股份制企業也不是合伙企業，與一般的合作制企業也不同， 是在實踐中產生并不斷發展的新型的企業組織形式”。

根據這條規定，股份合作制企業是一種獨立的、新的商事主體類型。既然股份合作制企業不是公司，也不是合伙企業，就不能適用《公司法》或者《合伙企業法》。

擴展資料：

中國股份合作制企業有以下特點：

一、股份合作制企業是獨立的企業法人。股份合作制企業必須符合《民法通則》規定的企業法人的必備條件，依法定程序設立，能夠獨立承擔法律責任。

二、股份合作制企業的股東主要是本企業的職工，原則上不吸收其他人入股。但是企業職工入股實行自愿，應鼓勵和采取優惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工入股。

三、股份合作制企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構，企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。股份合作制企業的職工股東大會既是企業的股東大會，又是企業的職工代表大會，是股份民主和勞動民主的適當結合，是企業職工參與企業民主管理最有效的形式。

四、股份合作制體現了勞動合作和資本合作的有機結合。在股份合作制企業中，職工既是企業的勞動者，又是企業的出資者，這種企業在合作制的基礎上吸收了股份制的做法，是促進生產力發展的公有制實現形式之一。

參考資料來源：搜狗百科-股份合作制

4.股份制公司法律是怎么規定的

1、股權表現形式差異

有限責任公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

股份有限公司，其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

2、股東人數限制

有限責任公司由五十個以下股東出資設立。

設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。

3、設立方式及流程差異：

有限責任公司只能由發起人集資，股份有限公司可以向社會募集。

以募集設立方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少于公司股份總數的百分之三十五。

有限責任公司

簡稱有限公司，中國的有限責任公司是指根據《中華人民共和國公司登記管理條例》規定登記注冊，由五十個以下的股東出資設立，每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔有限責任，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織。有限責任公司包括國有獨資公司以及其他有限責任公司。

股份制企業

指三人或三人以上（至少三人）的利益主體，以集股經營的方式自愿結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利于強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。

股份制企業的特征主要是：

①發行股票，作為股東入股的憑證，一方面借以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；

②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；

③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；

④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的運行狀況，從而使企業的重大決策趨于優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。

5.股份制公司財務管理應遵守哪些法律法規

第一章總則第一條為規范上工申貝（集團）股份有限公司（下稱“公司”或“集團”）本部和納入公司管理范圍的直接和間接控股的各級下屬分、子公司（下稱“各企業”）的財務行為，加強財務管理及經濟核算，根據《中華人民共和國會計法以及國家統一的其他相關財務會計制度規定，結合公司章程、合同以及公司的實際情況及管理要求，制定本制度。

第二條公司財務管理的基本任務和方法是：按照制定的財務戰略，合理籌集資金，有效運營資產，控制成本費用，規范收益分配及重組清算財務行為，加強財務監督和財務信息管理。第三條本制度適用主體為公司，各個國內下屬企業應當參照本制度規定來執行；國外子公司按照規定另行制定各自的財務制度以及會計核算辦法。

第四條公司應完善內部經濟責任制，嚴格執行國家規定的各項財務開支范圍和標準，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，并接受主管財政、稅務機關的檢查監督。第五條公司應當加強財務管理基礎工作，對在生產經營活動中的發生的各類業務及時做好完整的、手續齊全的、計量準確的原始記錄，并運用恰當的會計語言予以真實記錄。

第六條公司需建立健全各項財務管理制度，包括但不限于：貨幣資金管理、存貨管理，固定資產管理、對外投資管理、銷售和收款管理、采購和付款管理、會計檔案管理、費用性支出管理、非費用性支出管理、財務預算管理、擔保控制制度、關聯方交易控制制度、內部審計監督制度、成本控制制度、銷售價格控制辦法以及其他重大的資產處置和重組決策等等。上述各類業務的管理制度或辦法為本制度的實施細則。

第二章財務核算辦法概述第七條公司執行中華人民共和國規定的會計政策，公司本部自2007年1月1日起執行中華人民共和國財政部以33號令頒布的《企業會計準則---基本準則》、以財會[2006]3號文頒布的38項具體會計準則、以財會[2006]18號文頒布的企業會計準則---應用指南（以下統稱“會計準則”）以及其他的相關規定。第八條公司會計核算按月、季、半年度、年劃分會計期間。

會計年度采用公歷制，即自每年的公歷1月1日起到12月31日止為一個完整的會計年度。第九條公司以權責發生制為主要記賬原則，一般情況下以歷史成本作為會計計量基礎；在滿足會計準則規定的條件下，對某些金額能夠取得并可靠計量的會計要素，可以采用重置成本、可變現凈值、現值或公允價值來計量；如果資產在取得后發生減值，需要計提相應的減值準備。

第十條公司采用借貸復式記賬法作為記賬方法，以人民幣作為記賬本位幣。第十一條公司按照會計準則的規定，對當期已經實現的收入和已經發生或應當承擔的費用，不論款項是否收付，都應作為當期的收人和費用；凡是不屬于當期的收入和不該當期承擔的費用，即使款項已在當期收付，也不作為當期的收入和費用。

同時必須按照配比原則，確保各項收入和與其相關的成本、費用，在同一會計期間內予以確認。第十二條公司對支出的效益僅及于本年度（或一個營業周期）的，作為當期費用；支出的效益及于本年度和以后的幾個會計年度（或幾個營業周期）的，則資本化計入資產，采用適當的方式折舊或攤銷。

第十三條公司嚴格按會計準則的規定對經濟業務進行反映，保持應有的謹慎性，不得多計資產或收益、少計負債或費用；根據公司的實際情況，遵循重要性原則的要求，在會計核算過程中對交易或事項可分別根據其重要程度，采用不同的、恰當的核算方式及管理辦法。第十四條公司按規定開設會計賬冊，除法定的會計賬冊外，不另立會計賬冊。

公司的資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。第十五條公司應按照會計準則以及其他的信息披露要求及時履行信息披露義務，保證所披露信息的相關和可比適當。

第三章貨幣資金第十六條公司設置現金和銀行存款日記賬。按照業務發生順序逐日逐筆登記。

銀行存款應按銀行和其他金融機構的名稱和存款種類進行明細核算。第十七條對于外幣現金和存款，分別按人民幣和外幣進行明細核算。

公司收到外幣時，除國家另有規定外，按業務發生當日的中國人民銀行公布的匯率將有關外幣金額折合為人民幣金額記賬。各種外幣賬戶的期末余額，按照期末中國人民銀行公布的匯率折合為人民幣金額，按期末匯率折合的金額與賬面記賬金額之間的差額，作為匯兌損益處理。

對于上述匯兌損益，與購建固定資產或投資性房地產等有關的借款產生的匯兌損益，在該資產達到預定可使用或可銷售狀態前予以資本化、計入資產成本；屬于籌建期間發生的匯兌損益于發生時計入長期待攤費用、并于本公司開始生產經營的當月一次計入損益；屬于正常生產經營期間發生的匯兌損益，則直接計入當期損益。