1.建筑施工中三級安全教育指什么,各多少學時

三級安全教育是指公司、項目經理部、施工班組三個層次的安全教育

三級安全教育要有執行制度，培訓計劃，三級教育內容、時間及考核結果要有記錄。按有關規定：

(1)公司教育內容：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標準、規范、規程和企業的安全規章制度等（每年不少于24時培訓）

(2)項目經理部教育內容：工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等（每年不少于24時培訓）

(3)施工班組教育內容：本工種的安全操作規程、事故安全剖析、勞動紀律和崗位講評等（每年不少于16時培訓，如發生重大安全事故，要及時組織安全教育活動）

注：每次安全教育必須要有記錄，主講人，地點，時間，被培訓人簽名，培訓課時，超過50人的班組可班組長代簽，且要按安全教育培訓計劃完成課時。

2.施工單位對員工應該就那些內容進行培訓

首先，安全是擺在施工現場第一位的，應加強員工對安全施工的培訓，提高員工的安全意識，避免出現不必要的安全事故；

其次，防火消防是目前很多單位比較忽視的問題，很多由小火引發火災的情況出現，進行必要的消防培訓，讓員工掌握基本的消防滅火及逃生知識，避免人員財產損失；

最后，要對員工的技能、技術進行相關培訓，要對員工的施工作業進行技術交底，確保施工質量和工期；加強法律意識培訓，避免出現違反相關施工法律法規的情況。

3.當施工人員入場時,工程項目部應組織進行以國家安全法律法規,（ ）

當施工人員入場時，工程項目部應組織進行以國家安全法律法規、企業安全制度、施工現場安全管理規定及各工種安全技術操作規程為主要內容的三級安全教育培訓和考核。

三級安全教育是指公司、項目經理部、施工班組三個層次的安全教育，是工人進場上崗前必備的過程，屬于施工現場實名制管理的重要一環，也是工地管理中的核心部分之一。 三級安全教育在以往多走形式的情況較多，現在已經逐步開始使用系統軟件進行綜合管理，提升真實性和可靠性，保障工人的安全到位。

擴展資料： 重要性 安全生產保證體系的成功實施，有賴于施工現場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識和安全知識。保證他們得到適當的教育和培訓，是實現施工現場安全保證體系有效運行，達到安全生產目標的重要環節。

施工現場應在項目安全保證計劃中確定對員工進行教育和培訓的需求，指定安全教育和培訓的責任部門或責任人。 參考資料來源：百度百科-建筑三級安全教育。

4.建筑施工企業對員工的安全生產教育培訓是如何規定的

生產經營單位安全培訓規定（國家安全生產監督管理總局令第3號）

第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

建設工程安全生產管理條例（國務院令第393號）

第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職。

施工單位應當對管理人員和作業人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

第三十七條 作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。

施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。

具體內容：

公司（項目部）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（三）從業人員安全生產權利和義務；

（四）有關事故案例等。

建設工程施工單位公司級安全培訓除包括上述內容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

工段、區、隊級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）工作環境及危險因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（六）本車間（工段、區、隊）安全生產狀況及規章制度；

（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

（八）有關事故案例；

（九）其他需要培訓的內容。

班組級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

（三）有關事故案例；

（四）其他需要培訓的內容。

從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（工段、區、隊）和班組級的安全培訓。

生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

生產經營單位的特種作業人員，必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。

其他從業人員，在上崗前必須經過廠（礦）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全培訓教育。

生產經營單位可以根據工作性質對其他從業人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。

生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

5.法律對生產企業負責人和安全生產管理人員在培訓時間上有要求嗎

陜西省安全生產監督管理局下發《關于2015年安全生產培訓計劃的通知》，要求生產企業主要負責人和企業安全管理人員參加安全生產培訓，并在培訓結束后按時參加考核，考核合格者方能持安全管理資格證書上崗。為進一步提升企業安全管理，榆林市安委辦擬在今年三月份舉辦一期生產經營單位主要負責人、安全管理人員安全生產培訓班，但安委辦相關負責人在如何確定培訓課時長度方面犯了難。那么，法律對生產企業負責人和安全生產管理人員在培訓時間上有要求嗎？

法律對生產企業負責人和安全生產管理人員在培訓時間上設定了專門要求。對此，我國《生產經營單位安全培訓規定》第九條規定：“生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。”也就是說，根據參加培訓人員的行業、參訓次數的不同，培訓時間的長短也是不一樣的。

《生產經營單位安全培訓規定》

第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時；每年再培訓時間不得少于16學時。

我國法律區分設定不同行業的企業安全負責人的安全培訓時間，表明我國法律重視實際，根據各自行業不同的性質來進行規定，對負責人的安全培訓規定必需的時間，是因為安全負責人對于企業的安全生產擔負主要責任，只有經過必需的培訓，才能將安全負責人的安全水平提升到法定的水平，確保企業安全生產的方向。