1.如何學習好法律法規

一 端正態度，擺好位置。法律法規眾多，學習枯燥無味，學習者要端正學習態度，虛心學習，認真理解法律條文的規定。

二 從基礎學起。學習法律法規，要從基礎理論學起，掌握了基本的理論知識，培養理論素養，在涉及到具體問題運用法律條文時就會得心應手。

三 堅持學習。隨著社會的不斷進步，法律法規也隨之不斷更新，幾乎每天都有生效的法律法規，所以要想學好法律，一定要堅持不斷學習，隨時掌握最新動態，比如一個法律已經廢止很多年了，你還拿來適用，就會被當作笑話了。

2.培訓方案怎么寫

公司級整體培訓：

1、培訓對象：公司全體員工

2、培訓目的：

(1)、引導員工認清自己的責任與使命并成為可堪培養與發展的優秀企業員工。

(2)、樹立正確的質量意識和觀念，更新現有專業知識，充實個人知識儲備，鞏固和提高公司質量管理水平。

(3)、強化員工GMP意識，全面擴大GMP領域的專業視野。

(4)、了解國家安全生產方針、法律法規和常見事故防范、應急措施基本常識；掌握崗位安全操作規程；提高職工安全生產意識；減少或杜絕安全隱患和事故的發生。

3、培訓內容及方式

培訓內容：結合歷次GMP檢查及自檢發現的問題與整改情況，講授有關藥品法律法規、藥品GMP知識、質量管理、生產管理、物料管理、設備管理、安全生產相關知識等。

培訓方式：綜合管理部統一組織全體員工集中面授。

4、培訓學習時間

3.法律法規對安全培訓都有哪些要求

一、培訓要求：

1. 必須對單位所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗。

2. 員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容：

1. “安全生產法”規定的相關員工教育和培訓內容。如：從業人員規定、主要負責人和安全生產管理人員規定、特種作業人員規定等內容進行培訓。 對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。

2. “安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規中規定的從業人員對個體防護用品的要求、配備規定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

3. 班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規定、事故上報規定等內容進行培訓。

4. 《安全生產許可證》、《工商營業執照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進網許可證》、《企業主要負責人安全資格證》等證件的法律法規要求進行培訓。

5. 特種設備監測檢驗規定進行培訓。

6. 員工法律法規意識的調查表反映出的法律法規問題。

7. 國家新出臺的安全政策、規程等相關法律法規。

8. 針對員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規。

三、培訓準備

1. 根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2. 制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數。）

3. 制定培訓管理制度。

4. 根據培訓內容制作《法律法規試卷》。

四、考核

1. 培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2. 對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理，所有培訓的簽到表、分數登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

員工獲取相應安全生產法律法規和其他要求的有效途徑：

1. 公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2. 公司每旬下發內部報刊“食品安全”報到分公司，由分公司下發到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規知識。

3. 通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4. 員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規培訓班來獲取相應的安全生產法律法規知識。

5. 通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規知識

4.企業年度培訓計劃范文

2009年培訓計劃（草案）表 序號 項目 專題或具體內容 受訓對象 目 的 培訓方式 具體安排 備注1 制度培訓 行政人事制度培訓 全員 讓員工明了公司的辦事規則，能很有序地工作、生活 集中授課 從4月下旬開始，分4批次進行，每周進行1次。

中高層管理人員為1批次，XX事業部銷售人員為1批次，基層管理、勤雜及業務人員為1批次，其他操作人員為1批次。 人力資源部負責組織、實施財務借支及報帳制度培訓 管理人員、業務人員 讓員工掌握公司的財務規范 集中授課 1批次，安排在5月上旬 人力資源部組織、財務部講授物資采購制度培訓 對物資采購流程負責的相關員工 讓員工掌握采購流程及相關規定 集中授課 1批次，安排在5月上或中旬 人力資源部組織、財務部講授物資領用制度培訓 對物資領用流程負責的相關員工 讓員工掌握領用流程及相關規定 集中授課 1批次，安排在5月中或下旬 人力資源部組織、財務部講授發貨制度培訓 發貨流程相關的員工 讓員工掌握發貨流程及相關規定 集中授課 1批次，安排在5月中或下旬 人力資源部組織、財務部講授成本管理制度培訓 全體管理人員及業務人員 掌握成本管理相關規定 集中授課 1批次，安排在6月上或中旬 人力資源部組織、財務部講授預算管理制度培訓 全體管理人員及業務人員 掌握預算管理相關規定 集中授課 1批次，安排在6月中或下旬 人力資源部組織、財務部講授2 安全培訓 安全法規及安全知識培訓 中高層干部及安全管理人員 了解安全知識，提高安全意識 專家授課 1批次，安排在4月中旬或下旬 人力資源部組織、實施，安環部配合安全知識與安全法規培訓 管理、業務及勤雜人員 了解安全知識，提高安全意識 內部授課 1批次，安排在5月上旬或中旬 人力資源部組織、安環部講授安全知識及安全操作規程培訓 操作人員 提高安全意識，了解安全知識提高防護能力 授課與現場指導相結合 分2-3批次，分專題持續進行 人力資源部組織、安環部實施新入職人員安全知識及操作規程培訓 入職新員工 提高安全意識，了解安全知識提高防護能力 授課與現場指導相結合 機動，入職時分批進行 人力資源部組織、安環部實施3 職業化培訓 職業心態培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 提高員工的職業化水平，樹立良好的心態 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在7月上旬 人力資源部組織、落實職業禮儀培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 培養良好的行為習慣 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在7月中旬 人力資源部組織、落實團隊意識培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 增強員工的團隊意識 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在7月下旬 人力資源部組織、落實時間管理培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 提高員工的時間管理能力 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在8月上旬 人力資源部組織、落實有效溝通培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 提高員工的溝通能力 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在8月中旬 人力資源部組織、落實事務管理培訓 全體管理人員、業務人員、技術人員 提高員工的事務管理能力 光盤講座或講座 分2-3批次，安排在8月下旬 人力資源部組織、落實4 管理知識與技能培訓 執行能力培訓 全體管理人員 提高管理人員的執行能力 光盤講座或專家講座 分2批次，安排在9月上旬 人力資源部組織、落實領導能力培訓 全體管理人員 提高管理人員的領導能力 光盤講座或專家講座 分2批次，安排在9月中旬 人力資源部組織、落實企業運營相關法律法規培訓 中高層管理人員 提高中高管人員的法律意識及法律知識水平 光盤講座或專家講座 1批次，安排在9月下旬 人力資源部組織、落實非人力資源管理人員的人力資源知識培訓 中高層管理人員 提高中高管人員的人力資源管理知識水平 光盤講座或專家講座 1批次，安排在10月上旬 人力資源部組織、落實非財務管理人員的財務知識培訓 中高層管理人員 提高中高管人員的財務管理知識水平 光盤講座或專家講座 1批次，安排在10月中旬 人力資源部組織、落實生產作業管理培訓 中高層管理人員 提高中高管人員的生產運作管理知識水平 光盤講座或專家講座 1批次，安排在10月下旬 人力資源部組織、落實質量管理知識培訓 中高層管理人員 提高中高管人員的質量意識及質量管理知識水平 光盤講座或專家講座 1批次，安排在11月上旬 人力資源部組織、落實5 專業知識與技能培訓 目標管理 業務人員、技術人員 提高受訓人員的目標管理能力 光盤講座或講座 1批次，從4月下旬開始，按專題穿插進行 人力資源部組織、實施現代市場營銷知識 業務人員 提升受訓人員的專業知識水平 光盤講座或講座 1批次，從4月下旬開始，按專題穿插進行 人力資源部組織、實施如何滿足顧客要求 業務人員 提升受訓人員的滿足客戶需求能力 光盤講座或講座 1批次，從4月下旬開始，按專題穿插進行 人力資源部組織、實施商務談判 業務人員 提升受訓人員的溝通與談判能力 光盤講座或講座 1批次，從4月下旬開始，按專題穿插進行 人力資源部組織、實施電話銷售 業務人員 提升受訓人員的電話溝通及營銷技能 光盤講座或講座 1批次，從4月下旬開始，按專題穿插進行 人力資源部組織、實施銷售合同的起草與。

5.本學期學了衛生法律法規,求一篇1000字心得體會

為貫徹落實市衛生局《關于開展衛生法律法規學習活動的通知》的通知，落實我院《中醫管理年活動實施方案》的工作要求，堅持“以病人為中心”，提高醫療服務質量，加強醫院管理，規范執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全，我科在堅持科學發展觀的前提下開展了醫務人員衛生法律法規知識學習的活動。此次活動從強化組織領導入手，提高全科職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我科開展衛生法律法規學習活動總結如下：

一、此次活動的指導思想明確，普法的目標是提高人民群眾的法律意識，維護社會穩定，保障國家長治久安。“依法治國，建設社會主義法治國家”是黨的治國方略。衛生系統學習法律法規的目的主要是為了規范管理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民群眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衛生法律法規的同時，不斷優化服務環境，規范服務言行，積極開辟“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。

二、為了保證了各項工作的順利進行，我科成立了活動領導小組，并且明確科主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網絡。

三、此次衛生法律法規學習內容豐富，有《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關法律。對

與醫療活動密切相關的法律條例，科室還開展了專題學習活動。 我科于1月6日起多次利用晨會時間進行了衛生法律法規學習，要求全體人員均參加學習，學習結束于1月30日進行了考核。 此次活動與“醫院管理年”活動緊密結合，互相促進。通過開展衛生法律法規學習活動有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防范意識及自覺與犯罪分子作斗爭的意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，為加強普法教育依法治理提供了條件，進一步強化了醫院管理，使科內出現了安定團結、穩步發展的大好局面，兩個效益同步增長。當前，雖然我科在本次衛生法律法規學習活動中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將發揚成績，糾正存在的不足，繼續按照本次活動的要求，以“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，把醫院管理質量和醫療服務質量持續改進工作長久地延續下去。

6.怎樣寫安全生產培訓計劃

2011年公司安全培訓計劃

一、其他從業人員安全培訓

1、培訓項目名稱：從業人員安全培訓；

2、培訓目的：豐富員工安全生產知識，提高員工安全意識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力；

3、培訓內容：安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程；消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識；安全生產法律法規及典型事故案例；

4、培訓日期：2010年5月、11月；

5、培訓課時：20課時

6、培訓方式：集中授課；

7、培訓人員范圍：其他從業人員（全員-專職安全生產管理人員）；

8、培訓地點：培訓中心；

9、培訓教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；

10、組織部門：勞動人事科；

11、協作部門：安全技術科；

12、考核方式：書面閉卷參考出勤率；

二、中層干部安全培訓

1、培訓項目名稱：中層干部安全培訓；

2、培訓目的：加強安全生產管理，提高整體安全管理水平；

3、培訓內容：安全生產法律法規及典型事故案例；

4、培訓日期：2010年1月至12月；

5、培訓課時：36課時

6、培訓方式：集中觀看光盤；

7、培訓人員范圍：公司中層干部；

8、培訓地點：培訓中心；

9、培訓教師：XX（注冊安全工程師）、XX（注冊安全工程師）；

10、組織部門：勞動人事科；

11、協作部門：安全技術科；

12、考核方式：出勤率；

三、特種作業人員培訓

1、培訓項目名稱：特種作業人員培訓；

2、培訓目的：提高特種作業人員安全操作能力，保證特種作業安全；

3、培訓內容：特種作業專業知識，及安全操作知識；

4、培訓日期：2010年1月至12月；

5、培訓課時：待定

6、培訓方式：出外培訓；

7、培訓人員范圍：起重工、電工；

8、培訓地點：AQ中心；

9、培訓教師：AQ中心教師；

10、組織部門：政府專業職能部門；

11、協作部門：安全技術科；

12、考核方式：書面閉卷；

四、專職安全管理人員培訓

1、培訓項目名稱：專職安全管理人員培訓；

2、培訓目的：提高安全管理人員安全意識和安全管理能力；

3、培訓內容：安全生產相關法律法規及專業知識；

4、培訓日期：2010年10月；

5、培訓課時：24課時

6、培訓方式：出外培訓；

7、培訓人員范圍：公司專職安全管理人員；

8、培訓地點：AK培訓咨詢有限公司；

9、培訓教師：AK安科培訓咨詢有限公司教師；

10、組織部門：AK安全生產監督管理局；

11、協作部門：安全技術科；

12、考核方式：書面閉卷；

公司安全技術科

2010年12月26日

7.學習心得體會和遵守道路交通安全法律法規的保證范文

為進一步強化安全行車意識，進一步提高遵守道路交通安全法律法規的自覺性，我積極參加了駕駛培訓學校組織的《道路交通安全警示教育課程》的學習和培訓，認真接受了道路交通安全法律法規、交通安全警示教育片和道路交通標志標線等的學習。

通過對《道路交通安全警示教育課程》的學習，我對道路交通事故易發的原因、特征和造成的嚴重后果都有了詳細的了解，那一幕幕因人們忽視安全思想學習、違反道路交通安全法規而引發的交通事故場景令人觸目驚心，車禍慘劇給國家和家庭造成無法彌補的重大損失，讓我深刻認識到“車禍猛于虎”的殘酷事實，認識到了嚴格遵守道路交通安全法律法規的重要性，體會到道路交通安全就存在于我們日常駕車過程的每一個細節里，要自覺地遵守交通法規，文明出行，稍有懈怠都會釀成惡果。 分析一樁樁交通事故發生的原因，大多數都是因為違章行駛，而導致車毀人亡。

特別是沒有經過駕駛技能的培訓學習，便開車上路，一旦遇到緊急情況，便會手忙腳亂，交通事故的發生也就會成為必然；另外，超速行駛，也是發生道路交通事故的主要原因；還有一些交通事故的發生，是因為有些駕駛人員對道路交通安全的重要性認識不夠，不遵守交通法律法規，駕駛車輛橫沖直闖所致。學習《道路交通安全。