信用卡欠款屬于銀行債務，與用人單位無關，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。
單位有權開除員工，但是不能無故開除。

　　用人單位以下情況才可以開除員工：
　　《勞動法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

　　《勞動法》第二十六條：勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的勞動合同的無效或者部分無效；第三十九條規定勞動者有勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。

1、一2113般是不會的，前提是銀行的催收人員能在第一時間聯系5261到你才行，比如打電話的時候你正常接聽，如果你長時間4102不接的話肯定會打到單位里面去的；
2、大1653于逾期如果沒有還款能力就協商進行分期，但是不能不還；
3、這樣逾期自己的信用遭受專影響，利息也會產生很多，屬所以想辦法還錢是最重要的。

信用卡欠款不還會到打電話找你的，你的同事，你的親屬，反正只有跟你相產的電話，他們都會打的。

另外：1、如果只是暫時還不上，之后能還清的話，只是產生利息和滯納金而已。

2、但是如果本金透支超過一萬以上，經銀行催收，仍不還款的，可能要受到刑事處分的。
法律依據如下：

根據《最高人民法院最高人民檢察院關于辦理妨害信用卡管理刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（法釋〔2009〕19號）：

第六條持卡人以非法占有為目的，超過規定限額或者規定期限透支，并且經發卡銀行兩次催收后超過3個月仍不歸還的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的“惡意透支”。

惡意透支，數額在1萬元以上不滿10萬元的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的“數額較大”；數額在10萬元以上不滿100萬元的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的“數額巨大”；數額在100萬元以上的，應當認定為刑法第一百九十六條規定的“數額特別巨大”。

惡意透支的數額，是指在第一款規定的條件下持卡人拒不歸還的數額或者尚未歸還的數額。
不包括復利、滯納金、手續費等發卡銀行收取

銀行有權從本行儲蓄卡劃款還信用卡欠款。

如果是他行儲蓄卡，則需要通過司法機關扣款。

只要你沒做關聯還款，銀行不會從你的儲蓄卡中劃錢走的。

想辦法還錢啊，還能怎么辦。
這個對你們個人信譽也有很大的影響的，以后你都沒辦法貸款的，出國也辦理不了護照什么的。
還請慎重啊！望采納，謝謝

像你這種情況可以貸款的，人家已經在審核了，就是說明你能貸款了，但購房銀行放款一般有個把月算是快的了。

信用卡逾期銀行有權利去單位調查嗎-信用卡逾期銀行有權利去單位調查嗎知乎

信用卡逾期已經成為人們日常生活中常見的問題,而銀行在催收欠款時也會采取一些措施。那么,銀行是否有權利去單位調查信用卡逾期的情況呢?本文將進行探討。 銀行在催收欠款時,會采取一些常見的措施,如電話催收、短信催收、郵件催收等。這些措施的目的是讓持卡人意識到自己的欠款,并盡快采取行動還清欠款。但是,在某些情況下,銀行也會采取其他措施,如直接前往單位調查信用卡逾期的情況。 那么,銀行是否有權利去單位調查信用卡逾期的情況呢?根據相關法律法規的規定,銀行在催收欠款時,有權采取一些必要的措施,包括聯系持卡......

貸款逾期有權利去單位嗎

看你找什么樣的工作了。 在個人征信不良記錄統計中，絕大多數是貸款（信用卡）還款逾期。出現這種情況的原因主要在于不少人對征信記錄存在誤區：貸款逾期還清后不影響征信。其實不然，只要出現逾期還款，征信系統就會記錄逾期一次，這嚴重影響個人的信用。 　　對不少人來說，他們最擔心自己的報告里有逾期記錄。逾期可能會影響到貸款和信用卡申請，但并非有逾期就意味著貸款、信用卡申請就一定會被拒絕。當前大部分銀行對征信逾期的掌握尺度是：還款逾期不超過6次、連續逾期不超過3次。如果超過這個數字，貸款或信用卡申請就有可能被......

信用卡欠錢不還單位有(信用卡欠款銀行有權利去單位嗎)

信用卡逾期， 趕緊想辦法還上就行了， 單位不會因為這件事開除你的。 信用卡逾期會影響你的信用， 這也是挺嚴重的， 還是趕緊還錢吧。...