個人未按時還款，這個事需要自己承擔責任。

不過公司未按照規定時間發放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。

晚發工資與信用卡逾期是兩件事。
如果立案，不能混成一件事受理。

首先，要知道信用卡是用來消費的。

并不是用來提現用來生意周轉的。

那是違規的，被銀行發現，會凍結卡片。

其次，公司沒給你發工資，又讓你們辦卡給公司提現用，風險很大。

1：提現是違規的。

2：你不是公司股東，沒必要幫助解決資金問題。

3：連工資都發不出，提現以后，怎么還款？
4：如，還不上欠款，銀行會找你，不會找你公司
5：你要負法律責任（刑法196條）

只要，你與公司簽訂了勞務合同。
就可以向當地的勞動局申請仲裁

你去找你父母或親戚或好哥們借錢把它全部還清要不然你永遠還不完這驢打滾帳還完了找一份高工資的工作再還他們再無別的辦法

如果沒有能力還信用卡那還是注銷掉為好，否則很容易逾期造成個人信用有污點，到時候要辦理銀行相關事情就麻煩了！

一直逾期不還款，不僅有滯納金還會產生個人不良信用記錄，5年內就不能再申請信用卡和銀行貸款了。
超過三個月沒歸還欠款或銀行兩次催款后還沒還款，那就涉嫌信用卡詐騙及惡意透支，性質比較嚴重，銀行會起訴你，申請法院強制執行。

可以的，但是如果有不良信用記錄，那么五年內無法辦理信用卡的，其他銀行也無法辦理信用卡的。

　　信用污點：
　　也稱不良信用記錄。
屬于個人信用記錄的時效范疇，銀行客戶申請貸款后由于某些原因，造成還款逾期記錄，即信用污點。
不同銀行對個人信用記錄審批的尺度不同，隨著時間的變化，消費者的經濟狀況和還款情況也會出現變化，銀行并不會一成不變地關注消費者早期的不良信用記錄。

　　2012年11月2日，央行證實，新版個人征信報告已經上線，2009年10月以前的信用卡、貸款逾期均不再展示，且此后逾期記錄留存的時間為5年，這相當于市民的逾期負面記錄不再伴隨終身，若能持續5年按時足額還款，可還回信用清白。

老板拖欠工資導致貸款逾期被訴訟(公司拖欠工資被起訴)

一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定，您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失，作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險，主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資，我有幾張信用卡逾期不還，銀行說立案起訴，我該怎么辦？你被前雇主拖欠工資，與銀行追繳欠款，是兩個獨立的案件。銀行不會因為你的苦衷而放棄追繳或改為向你的前雇主追繳欠款，法院也不會因此改變本案判決結果。你應起訴前雇主追討工資，另案爭取自己的權利。老板拖欠工資是否會影響銀行貸......

拖欠工資導致借唄逾期怎么辦(拖欠工資導致借唄逾期怎么辦)

一般情況不會坐牢。　　起訴是有可能的。　　借唄逾期坐牢的可能性微乎其微，只有當逾期被起訴，法院判決強制執行依舊不執行的話，才會有可能會構成刑事案件導致坐牢。　　借唄作為一款正規的貸款平臺，欠款人逾期之后會進行合理催收，還會產生罰息、滯納金、上報征信逾期記錄等。　　...

公司拖欠工資導致我貸款逾期(公司拖欠工資導致我貸款逾期)

建議辦信用卡緩解工資遲發的壓力公司拖欠我工資不發，請問我該怎么辦？很急，在線等！用人單位解除與你的勞動關系（辭退）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償金或賠償而沒有支付給你的，可以申請勞動仲裁，詳細咨詢可以聯系我：1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償金的，你沒有《勞動合同法》三十九條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》八十七條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資；2、用人單位依據《勞動......