用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：

;;;;;;; 1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N；
;;;;;;; 2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，N 1；
;;;;;;; 3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知你解除勞動關系。

相關法律依據：

;;;;;;; 《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條
;;;;;;;
;;;;;;; 《勞動合同法實施條例》第19條

因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎

因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發展，信用卡已經成為了人們日常生活中不可或缺的消費工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費的觀念，導致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務，有時會采取極端措施，如辭退員工。那么，這種做法是否合法？員工因欠信用卡被公司辭退是否有賠償？本文將為您解答。 首先，我們需要明確的是，員工因欠信用卡被公司辭退是否屬于違法解除勞動合同。根據我國《勞動合同法》規定，用人單位可以與勞動者協商一致解除勞動合同，但需滿足法定條件。......

欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎-欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎怎么辦

欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎? 隨著消費觀念的改變和金融環境的變革,越來越多的年輕人選擇信用卡消費。然而,由于信用卡消費涉及到個人信用和財務安全,一旦欠下信用卡債務,很多人會感到力不從心。而當公司因為欠信用卡債務而將其辭退時,是否會有賠償呢?本文將為您解答這個問題。 一、欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎 根據我國《勞動法》的相關規定,用人單位不得因職工或者其近親屬的信用卡債務將其辭退或者與其解除勞動合同。但是,如果用人單位因職工或者其近親屬的信用卡債務導致破產、撤銷或者嚴重損害了職工的合法......

信用卡逾期被辭退了(信用卡 逾期 坐牢)

只要去公安局指控你信用卡詐騙，你的公司會很高興的立刻開除你。個人征信報告不好,會被公司開除嗎?以前用信用卡逾期了幾次，造成信用不良。不會的，但是會影響你貸款什么的，公司查不到你征信信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發我的上個月工資請問這樣合法嗎？依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償......