展開全部 (1)內部承包人的工程費、勞務分包的人工費、管理費，盡量處理成普通債務糾紛。 只要內部承包人持有結算證明、對帳單、欠條等欠款的充分證據，法官往往不會在是不是內部承包、能不能代表班組全體人員等這些問題上糾纏，而直接作為欠工程款或者普通債務糾紛處理。 (2)對于掛靠經營、轉包等，約定參與施工管理，力求避免無效。 如果被掛靠方和轉包方派出項目管理人員、工程技術人員、部分出資、提供某些專用設備和操作人員、履行相應的檢查、監督、指導、服務等，參與部分管理，就可以認定為不構成轉包而使之有效。理由是這樣就不再是“不履行合同約定的責任和義務”。因此，我們作為施工企業，工程承包之時或者在糾紛不可避免的時候，就要考慮合同被認定為有效和無效哪一種更有利，然后通過一系列行動安排和爭議解決中的證據的取舍，爭取最大的利益和最好的效果。 (3)總承包人承包的群組工程中，轉包不超半數可按分包處理。 比如一個住宅小區若干棟樓宇，總承包人中標后，沒有全部自己施工，也沒有全部轉包出去，而是自己施工幾棟，轉包給其他施工企業或施工隊伍幾棟，嚴格地講這實際是一種分割轉包的行為。但如果這種情況發包人沒有異議，轉給其他實際施工人不超過半數的，實務中可以不被認定為非法，而將其作為分包處理。 (4)巧借實際施工人地位，直接起訴?？梢耘懦?a style='color:#2f2f2f;cursor:pointer;' href='http://www.8794999.com/laws-8826.html'>承包合同的約定管理和仲裁條款。 (5)正確運用停工抗辯權及施工方的解約權。 針對合同履行的不同順序，為了保護合同當事人的合法權益，我國《合同法》在第66、67、68條規定三種合同抗辯權，即同時履行抗辯權，先履行抗辯權和不安抗辯權。結合建設工程施工合同的具體實際，在合同履行過程中，承包人可運用的主要是先履行抗辯權和不安抗辯權。 關于發包人不按約支付工程預付款，承包人有權停止施工的先履行抗辯權。我國《合同法》第67條規定了先履行抗辯權：“當事人互負債務，有先后履行順序，先履行一方未履行的，后履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的，后履行一方有權拒絕其相應的履行要求?！毙惺瓜嚷男锌罐q權須具備兩個條件：一是當事人之間訂有對價關系的雙務合同;二是應先履行合同義務的一方當事人未履行或未適當履行其義務。 在工程施工的開工階段，承發包雙方在合同中約定有工程預付款條款的，發包人的先履行義務是按約支付預付款;承包人在其未履行預付款的前提下，有權拒絕履行合同義務，即有權停止施工、要求賠償損失等。我國《合同法》第283條規定：“發包人未按照約定的時間和要求提供原材料、設備、場地、資金、技術資料的，承包人可以順延工程日期，并有權要求賠償停工、窩工等損失?！币虼?，在發包人未按約履行提供施工場地、資金等施工條件的義務時，承包人具有暫停施工的履約抗辯權，并同時有權要求順延工期、賠償損失等權利，這是一種法定的權利。是承包人在發包人未按約支付工程預付款時的一項至關重要的法律賦予的權利。 結合示范文本通用條款看具體操作程序，承包人行使建設工程先履行抗辯權時還必須具備已經催告這個條件。對于發包人未按約支付預付款，承包人能否行使先履行抗辯權，中止履行合同義務即停止施工、要求順延工期和損失賠償，一般都會根據承包人是否能舉證證明其已經催告并依約給予發包人合理期限而加以判定。如果沒有催告，在工程竣工結算時是要被追究工期逾期的違約責任，而陷于被動的。 (6)借司法機關，借程序權利，完成自己不能完成的事項。 比如調查取證。如果我們手里有一個某項目部的簽章，而這個公章可能是私刻的，或者對帳單上只有對方材料員、駐場財務人員的個人簽字，沒有公章的，或者臨時蓋上了技術專用章，后來對方不承認的等等，到底該要求誰的承擔責任，有時一時搞不清楚，我們可以通過向公安機關報案、先起訴后撤訴等方式完成調查取證工作。 (7)工程款結算時情勢變更和顯失公平的選擇。 在建設工程領域，2005年1月1日生效的最高人民法院《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(法釋[2004]14號)延用和強化了合同自由、約定優先的原則，第22條規定“當事人約定按照固定價結算工程價款，一方當事人請求對建設工程造價進行鑒定的，不予支持”。這一規定自實施以來，幾乎成了審理建設工程合同案件的簡單易行的法寶，很少有人懷疑過它，有人懷疑也沒有撼動過它。

工程承包合同糾紛如何處理(建筑工程承包糾紛案例)

建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。通常包括建設工程勘察、設計、施工合同。如果因建設工程合同發生糾紛，首先應當注意該工程合同是否有效，若有效，再進一步分析是否能夠根據合同約定的內容維護自身權益，比如要求對方支付工程款、承擔違約責任等。需要注意的是，建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發包給具有相應資質條件的分包單位，但實踐中往往因為資質問題造成多數都是違法分包，因而該分包合同也會被認定無效。不過，工程分包合同無效的，只要已完成工程質量合格，實際施工人既可以選擇向承包人......

如何處理承包合同糾紛(關于土地承包經營糾紛的解決方式)

由于工程項目的技術經濟特點如單件性、體積大、建設周期長、價值高、形成產品的材料數量大、品種多，在工程建設中計算工程造價時，發生爭議是不可避免的，如何解決這些爭議，現大都采用和解、協調、仲裁、訴訟等四種方式： 　　和解這是解決爭議的最佳方式，爭議方通過磋商對工程造價有爭議的部分進行溝通，相互諒解，達成共識，這樣既能解決爭議，防止損失擴大，又有利于雙方的友好合作。這種解決方式多用于爭議分歧不大，爭議方對爭議理解差距較小，且爭議方都愿做出讓步前題下。 　　協調這是解決爭議的很好方式，爭議方在造價管理部......

勞務承包合同糾紛該如何處理(勞務承包合同糾紛該如何處理)

用工單位與勞務分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同。 這樣的合同，根據《最高人民法院若干審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規定被認定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務分包企業提供勞務的工程合格，勞務分包企業依據《解《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件的適用法律問題......