合同糾紛應如何處理

合同糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟解決。 1、協(xié)商 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機...

法院應如何處理勞務合同糾紛

你可以去當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請解除勞動合同。法律有相關(guān)規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動者一個...

合同糾紛應如何處理(合同案糾紛怎么處理)

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面對合同糾紛應如何處理

合同糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟解決。 1、協(xié)商 合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解 合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機...

勞務合同糾紛應如何處理

物業(yè)合同糾紛應如何處理

發(fā)生合同糾紛應如何處理

遇到合同糾紛案件應如何處理

技術(shù)服務合同糾紛應如何處理

技術(shù)合同糾紛解決的辦法有3種：第一是和解，當事人在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項協(xié)商達成和解協(xié)議，從而解決糾紛。第二是調(diào)解，雙方在人民調(diào)解委員會的主持下，通過運用說服教育等方法來解決當事人之間的合同糾紛。雙方當事人接受調(diào)解達成協(xié)議的，可...

集體合同糾紛應如何處理

1，因集體合同發(fā)生爭議，協(xié)商不成，應當先申請勞動仲裁。 2，對仲裁裁決不服的，在收到裁決后十五天內(nèi)，向法院起訴。 3，相關(guān)規(guī)定： （1）《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定： 第五十條 當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁...