工傷與交通事故可以雙賠嗎(工傷和交通事故競合能否獲得雙賠?)

現在交通事故賠償，營養費和護理費各地的標準不一，到當地 交通部門或保險公司查詢一下。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第二十四條　營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。 第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計......

工傷和肇事者可以雙賠嗎(保險和工傷可以雙賠嗎)

1、工傷和交通事故現在可以雙重賠償的，但是醫療費用的部分不能雙重獲得賠償的。 2、法律依據參考： 《浙江省人民政府關于進一步做好工傷保險工作的通知》（浙政發〔2009〕50號）精神，原執行的《浙江省人民政府關于貫徹執行〈工傷保險條例〉有關事項的通知》（浙政發〔2003〕52號）中職工因交通事故或其他事故傷害被認定或視同為工傷的，其待遇按總額補差的辦法支付的規定作如下調整： 　　在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下，職工因勞動關系以外的第三人侵權造成人身損害，同時構成工傷的，依法享受工傷保險待遇。......

交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎(交通事故和工傷撫養費贍養費能雙賠嗎)

1、交通事故導致的工傷，可以獲得雙重賠付。　　2、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規定：因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。　　非常明確地規定勞動者向第三人提起人身損害賠償應當支持。　　所以，當交通事故賠償與工傷待遇發生競合，職工可以依照不同的法律規定分別獲得救濟。　　3、從交通事故賠償與工傷保險待遇的性質看，屬于兩個不同的法律關系。　　獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關......